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过亿年终奖豪言 天星资本真的可以任性地兑现吗?

  • 发布时间:2015-09-30 09:10:53  来源:中国经济网  作者:佚名  责任编辑:王文举

  从5月份承诺业绩近两年内的10倍增长,到挂牌前期放豪言年终奖金发到1亿,天星资本在资本市场的露面,总有噱头夺尽市场眼球。无论是17年净利润过百亿的业绩预测,还是年终奖上亿的豪言,雄心壮志的背后,天星资本的确有很多可以拿来嚼一嚼的看点。

  新三板的扫荡者

  天星资本的疯狂,很容易让人想起PE界曾出现的另一匹黑马——九鼎投资。2007年,正值中国A股指数即将突破6000点的空前高位之际,九鼎投资被注册成立。不幸,2008年就遭受到了全球范围内的经济危机,公司在平淡一年后,终于在创业板开市时等来了翻身机会。

  那时,九鼎投资所投的吉峰农机被列入首批上市的30家公司。一年后,九鼎投资通过减持取得了高达800%的收益率。而另一只创业板老股金亚科技也使九鼎投资得到了很高的回报,九鼎投资自此在资本市场一炮而红。

  面对巨额的投资回报率,九鼎投资在总结经验后,将其发展成一套“产业链管理”模式。公司以“扫街式”的密集拜访和调查,搜集了数千家企业资料,从中进行挑选包装。原本个性化的PE投资模式,被改造成了一座中国式的“上市工厂”。

  而此时的天星资本与九鼎投资的发家之路如出一辙。天星资本的机会来自新三板。2012年6月,脱下警服的刘研成立了天星资本,想尝试传统的PE业务,却无奈遭遇IPO暂停,因此那时候团队比较简单,甚至有很多人是兼职。在新三板扩容的前半年,带有敏锐嗅觉的刘研把注意力转移到了新三板上,2个月后的2013年8月,天星资本尝试着做了第一家拟上三板公司的投资。而到了9月,对新三板感觉愈来愈明朗的天星资本把这片未经开采的富矿当成了自己的主战场。确定目标,天星资本一改往日的风格,仅留下几个志同道合的合伙人开启了新三板的资本梦。

  而随着政策的支持与推进,新三板不但实现向全国的大扩容,挂牌企业也越来越多。随着挂牌企业数量几何式上涨的,是天星资本的所投企业数量。由2013年末的四五家,到2014年的四五十家,再到日前的近四百家,天星资本已经成为新三板不折不扣的投资老大。

  在官网中,我们发现目前天星资本的投资家数已经达到381家,其中已挂牌企业248家,做市企业104家。数字的背后,是业内人士对天星资本的不理解。在4月7日,新三板日成交额突破50亿后,市场行情开始走下坡路,到了六七月份,流动性几近停摆,很多投资者被洗出市场后,更多的人选择观望,而此时,天星资本依然没有放慢新三板投资的脚步,仅6月份一个月,天星资本就拿下了127家企业。“行情一直这样,项目的退出就成了问题,天星简直太疯狂了”关于这类评价,恐怕不在少数。也正因为此,天星资本被称为新三板的扫荡者。

  如今,这个扫荡者在双收握满筹码之时,启动了挂牌事宜,而其把自身也融入到新三板的的原因是天星资本也有着一个金控梦。其目前通过发起、并购等方式参股、控股的金融机构已经涉及财险、寿险、再保险、农商行、城商行、公募基金、券商、期货等多个门类。

  激进的背后

  在天星资本的成长轨迹中,总能看到一种初生牛犊不怕虎的冲劲,那么这股力量的背后是什么在支撑着这个激情燃烧的团队呢?

  把公司的命运和新三板绑在一起。破釜沉舟式的投入背后,是天星资本对新三板的坚定信心。“我们不仅看到新三板市场在建立多层次资本市场目标中占据重要地位,政策红利落地将是必然事件,同时从证券市场发展史来看,市场化做的最好的证券市场,将成为王者。相对于A股市场IPO的暂停,注册制推出的缓慢推进,新三板市场是中国资本市场的增量改革,是最市场化的市场,这是新三板市场的生命力和核心竞争力之所在。”天星资本总裁王骏曾这样公开表示,他认为,新三板不但是中国的纳斯达克,承担融资角色,在未来黄金十年,它将扮演老大角色,成为中国乃至世界资本市场的中心,绝对不会仅仅是个配角,或者是其他板块的补充。

  早布局,效果事半功倍。天星资本董事长刘研曾在采访中表示,“那个时候我们认为,如果再出来一家机构,哪怕全力以赴去做,也不会赶上我们的速度了,因为最佳布局时机已经过去了。”刘研指的是公司开始布局新三板的2014年。在扩容刚刚开始,政策尚未像如今这般完善,甚至做市制度还未推出时,天星资本就已经在新三板扎下了根。2014年,天星资本完成了四五十家新三板公司的投资,早早的占下了第一投手的位置。

  高起点,人才是效率的基础。年终奖发到一亿,这话听起来虽有放卫星的感觉,但天星资本的员工对得起高额奖励。打开天星资本官网,上面是公司合伙人的照片以及简介,让我们大跌眼镜的不是他们帅帅的明星照,而是海归、顶尖名校的高学历。这些人员均来自于上市公司、证券公司、律师事务所等相关领域,专业涵盖经济、金融、法律、财务、工商管理、计算机等各个行业。且核心成员年龄集中在30-40岁之间,执行力强,很多还在创投领域有过从业经历,实战经验丰富。

  在与天星资本的员工接触中,我们发现,公司上上下下都很勤奋也充满激情,这与公司狼性的文化密不可分。在我们的朋友圈中,曾经这几张图片让我们目瞪口呆。

  

  

  天星的员工告诉我们,几乎每周高管都要带着投资经理一起学习,最新的企业产品、商业模式和行业走向。无论是募资还是投资,无论你之前是多高的学历、来自于哪里的“富二代”,在天星就是勤奋地去干,只有业绩才能证明一切。

  即将登陆新三板市场的天星资本,会给整个新三板市场带来怎样的一番震动,过亿年终奖能否兑现,我们拭目以待。

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