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带头大哥中信证券全员涨薪 拉开券业薪酬普涨帷幕

  • 发布时间:2015-01-12 08:59:52  来源:新华网  作者:佚名  责任编辑:刘小菲

  去年四季度以来,A股的给力行情和火爆交易量,不仅让在牛市中最受益的券商股涨势一马当先,也让证券业强势“揽金”,赚得盆满钵满。公司赚钱,尝到甜头的不只是股东,员工受益也是无可厚非。

  证券业的“带头大哥”中信证券就最先作出了表率,于今年1月起对所有员工进行集体涨薪,虽然每个等级和每个部门涨幅程度存在差异,但据记者了解到的情况是,该司平均薪酬涨幅可能超过30%。

  “去年公司各业务部门都陆续走了一些人,公司也内部承认我们的工资在业内相对没有竞争力了,加之去年公司业绩确实不错,全员涨薪也在预料之中。”中信证券某业务部门人士表示。

  在最新出炉的券商去年12月业绩报告中,中信证券当月实现净利润12.69亿元,再次摘得行业冠军,不仅业绩大幅增长在市场预期中,全年营收和盈利情况排名首位也是几无悬念。

  “带头大哥”中信证券的先行之举会不会引领整个行业的薪酬普涨格局?

  虽然目前尚无了解到其他券商有全员涨薪的动向,但有投行人士透露,平安、华泰联合等几家券商的投行部门也于近日涨薪,最高幅度达到50%。

  另外,多位接受采访的证券业人士也对2014年的年终奖给予了较高的预期。“按照以往惯例,牛市年份里公司也都比较慷慨,红包会给得比较厚。”一位证券业资深人士笑称,今年上半年跳槽的人应该比往年都少一些,大家对于3、4月份发放的年终奖还是比较期待。

  “对于薪酬问题,我们正在考虑中,也很关注同行的举措,中信证券的动向对于公司是否涨薪还是具有一定的作用。”一位上市券商高管坦言。

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