在取得成效和进步的同时，我们也注意到，上市公司投资者保护方面还存在一些不足和问题：

　　（一）高管薪酬透明度有待于进一步提升，高管与员工薪酬差距需引起重视

　　评价发现2014年度有70家公司未披露高管薪酬情况，薪酬透明度需进一步提高。此外，在披露高管薪酬和员工薪酬的上市公司中，高管与员工薪酬差距的倍数差异较大，最高值为47.94倍，最低值为1.03倍。上市公司薪酬总量和薪酬结构是投资者关心的重要问题，上市公司需进一步关注高管与员工薪酬差距，建立科学的薪酬制度，调动高管与员工的积极性，提升上市公司价值创造能力。

　　（二）需完善中小投资者独立董事提名制度

　　独立董事是中小投资者在董事会的代表，只有中小投资者自己提名选出的独立董事才能更具备独立性，才能更有效地保护中小投资者权益。但目前2585家上市公司中，有2129家公司的独立董事全部由上市公司实际控制人、控股股东、董事和监事提名，有122家公司由大股东、董事、监事和其他股东共同提名，仅有202家公司全部由其他股东提名，还有132家未披露提名情况，有必要进一步完善有关制度，便利中小投资者行使提名权利。

　　（三）董监高人员失信情况较多

　　保持诚信是资本市场和投资者对上市公司董、监、高人员最基本的要求，相关人员的失信行为往往在不同程度上损害中小投资者权益。2014年度2585家受调查上市公司中有264家公司的董事会成员和259家公司高管受到监管部门处罚，占比为10.21%和10.02%，较2013年和2012年上升较多。

　　（四）上市公司业绩预告准确性有待提高

　　上市公司披露的业绩预告，是投资者投资的重要参考依据。业绩预告的准确性可以在一定程度上反映上市公司的会计核算水平以及公司诚信程度，是上市公司信息披露对股东知情权保护程度的一个重要指标。在披露业绩预告的1573家上市公司中233家没有达到业绩预告的业绩下限，准确性有待提高。

　　（五）网站信息披露内容有待增加且更新不及时

　　我们对上市公司网站建设情况及网上信息披露情况的调查结果显示，2014年度网站信息披露中，2585家上市公司对8项基础信息仅平均披露了5.10项，对12项主动信息仅平均披露了1.28项，披露信息的数量还有待提高。另外，网站披露信息的更新情况较差，在2585家上市公司中，有1032家未做到及时更新公司网站信息，较去年有所增加。

　　（六）上市公司的收益创造能力有所下降

　　上市公司的收益创造能力与投资者收益权保护直接相关。2014年度，上市公司经营业绩表现不佳，在2585家上市公司中，“净利润”下降的有1185家，占比45.84%，“净经营性现金流”下降的有1156家，占比44.72%。其他几项指标，如“净经营活动现金流比营业利润”、“经营性现金流比例”、“经营活动现金流中补贴和往来款的比例”、“应收项比收入”和“存货比收入”得分也不高，反映出上市公司急需提高盈利能力和盈利质量。