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2024年05月09日 星期四

吴明:公立医院改革涉及多个部门 改革难度大

  中国网3月10日讯 全国政协2012年3月10日上午举行全国政协十一届五次会议记者会,主题是“政协委员谈深化医药卫生体制改革”。全国政协委员吴明出席并答记者问,吴明表示,公立医院改革和医疗保障体系改革相比较,难度是比较大的。因为公立医院改革涉及到多个部门、多个系统,需要多项措施统筹协调配合推进才能实现改革的目标。

  吴明表示,城市的大医院和县级医院情况是不同的,服务的人群、服务的能力等等都有很大的差异。为什么现在要推进县级医院的改革呢?这涉及到现在公立医院改革面临的一个非常难的问题。公立医院改革和医疗保障体系改革相比较,难度是比较大的。因为公立医院改革涉及到多个部门、多个系统,需要多项措施统筹协调配合推进才能实现改革的目标。但是从目前的情况来看,比如说多个部门联合同步推进,现在并不是说效果非常好。一些部门推进的速度比较快,有一些相应的改革推进的速度相对来说比较滞后,尤其像体制改革,包括一部分机制改革。从目前城市的情况看,更多的是推进便民、惠民措施。对于体制改革,是需要时间的,包括部门的协调、权责的调整,都是需要时间的。比如现在成立的医院管理局,它主要是行使政府举办的职能。但目前公立医院的管理涉及到多个部门,比如编办管公立医院人员的编制,我们的组织部门管任命部分公立院长,财政部门管公立医院的部分投入,因为财政部门是管事业单位的资产,还要管公立医院的资产。

  吴明进一步指出,人社部门,因为掌握了医保资金,公立医院一部分的收入是来自于人社部门,人社部门管事业单位人员的薪酬等等相应的考核等等,卫生部门管一部分政策的制定以及行政管理和监督,还有药监部门,涉及到很多部门。这么多部门去管理,使用职能不到位,即使我们成立了公立医院管理局,要把这些职能整合,因为你要有权利,职责才能够到位,这需要一个很长的过程。现在从整个大医院的改革来说,这些体制机制的问题,因为改革相对滞后,所以推进起来有难度。但是从县级医院来说,主管部门相对比较单一。在基层部门之间的协调比较容易配合,再加上县级管理的医院比较单一,不像北京市各个部委的医院都有,很多部署机关的医院,所以在管理起来有一定的难度。所以,先从县级医院推进。另外,公立医院改革很核心的一个是补偿机制的改革,这方面县级医院和大医院有共通之处,所以我们先通过县级医院的推进,尤其是补偿机制的改革,如果能推进下去的话,能够有很好的效果的话,再逐步扩大到公立医院。目前因为改革中遇到了一些问题,所以先选择我们能够突破的改革、能够推进的改革往前推。同步的大医院也在做相应的改革,只不过县级医院相对来说推进起来难度小一点,先推,再看效果。

  • 来源:中国网
  • 编辑:栗天瑞

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