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农行惠州分行岗位练兵培养人才

  • 发布时间:2016-05-04 07:00:06  来源:南方日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  市场竞争中,人才是企业核心竞争力。

  一家银行想要在金融世界实现发展,就必须直面外部与内部环境的变化,而高素质的员工就是抵御环境变化的关键。因此,加强教育培训,对银行自身发展和转型至关重要。

  为进一步提高人才的数量和质量、改善人才结构,近日,农行惠州分行召开了运营业务骨干培训启动大会,全面启动运营业务骨干培训系统工程,拟通过半年时间的“集中训练、岗位实践、任职培养”,搭建培养运营后备管理人才快速成长平台。

  本次系统培训工程共分成三个阶段,包括业务培训、综合素质的提升、岗位实践和任职培养,启动会后,该行马上举办了第一期业务培训,经过挑选的45名柜台业务骨干参加了第一期培训。

  此外,该行将岗位技术练兵和柜台业务技术比赛作为员工技能提升和能力培养的一项长期性、系统性工作常抓不懈,通过练兵比赛展现一线员工蓬勃向上的精神面貌和熟练高超的技术水平,在竞争中激发广大员工岗位练兵成才的热情。张昕 林晓茹

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