德州出台干部干事创业容错免责办法
- 发布时间：2016-04-26 02:30:57 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
本报讯（记者杨志华）近日，山东省德州市出台了干部干事创业容错免责办法，明确8种具体情形可以减责免责，营造勇于担当担责、宽容失误失败、关心爱护干部的良好政治生态，受到干部群众的欢迎。
德州市委书记陈勇介绍，德州市出台干部干事创业容错免责办法，旨在建立干部容错免责机制，支持保护干部勇担当、敢作为，让干部在干事创业中胆子大、步子稳，放心地向前冲、勇敢闯、大胆干。
为了使办法更具可操作性、针对性，规定了对8种具体情形可以减责免责：在落实党委、政府部署要求，特别在推动重点工作、重要决策、重大项目中，因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的；在推进改革和体制机制创新中，因缺乏经验、先行先试出现一定失误或未达到预期效果的；在创造性落实上级指示中，因政策界限不明确或受不可预知因素影响造成一定失误或偏差的；在化解矛盾焦点、解决历史遗留问题中，因勇于破除阻碍、触及固有利益造成一定损失或引发信访问题的；在承担急难险重任务或分管风险较大工作中，因主动揽责涉险、积极担当作为出现一定失误或受到非议的；在处理重特大事故、群体性事件、突发性案件中，因果断决策、及时应对处置出现一定失误或因不可抗力造成损失的；在涉及全局利益工作中，因维护大局、主动放弃部门或局部利益引发内部矛盾和不满的；在服务企业、服务群众中，因着眼于提高效率进行容缺受理、容缺审查出现一定失误或偏差的。
德州市委组织部负责人介绍，这8种情形有一个共同特点，就是在没有违法违纪、没有谋取私利、没有造成重大损失或恶劣影响的前提下，干部在工作中大胆创新、主动作为出现失误和问题。实际操作中，要认真查明实施行为的具体背景、目的、过程和后果，作出全面客观准确的评价和判断。确保不与党纪国法相抵触，不与上级制度唱反调，不与本市规定相矛盾，切实把创造性执行上级决策部署与不讲政治不守规矩、故意违背政策规定区别开来；把担当担责、创新创先导致的失误与盲目决策、以权谋私区别开来；把不可抗力、客观因素造成的损失与失职渎职区别开来。
德州市纪委相关负责人表示，干事创业也要遵守党纪国法，不能闯“红灯”、碰“底线”，更不能成为违规违纪的借口。办法的出台并不是放松对干部的严格管理，更不是对干部的纵容庇护，哪些能够容错免责、哪些必须严肃处理，认定上有着极为严格的标准和程序。
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