南京深普物流六年如一日资助困难学生

　　向社会献爱心是企业应尽的义务和责任

　　近日，当麒麟街道的有关同志走访辖区企业——南京深普物流有限公司时，公司老总魏科再三提出，要求街道提供名单，由企业资助麒麟本地几名困难家庭学生的学费。该公司自2010年入驻麒麟街道工业集中区以来，六年如一日资助困难家庭的学生，已成功帮助一批学生分别完成了小学、中学和大学学业，受到被资助人和社会的高度赞扬。公司董事长魏科说：“企业资助困难家庭学生完成学业，就如同给员工发工资、向国家交纳税收一样，是自己应尽的义务和责任。”

　　魏科是徐州人，上世纪80年代考入南京一名牌大学，1992年大学毕业后先是在一家事业单位当“国家干部”，不久辞职下海打拼，后来于2010年在麒麟工业集中区内创办了南京深普物流有限公司，成为创业成功人士。魏创办的深普物流公司集运输、仓储、包装、信息服务等为一体，主要产品是电力保护设备，是中国最早的“互联网+”企业之一。2010年公司创办之初，员工只有50多人，年产值几百万元，但是经过多年发展，公司不断壮大，到2015年时，公司员工已达120多人，年产值达到6000万元，出现欣欣向荣的景象。魏科作为一个头脑精明的企业家，在公司创办之初就注重企业文化建设，营造一种奋力向上的企业精神。目前公司员工平均年工资达到7万元，除此之外，员工享受五险一金、带薪休假、免费旅游以及免费食宿等福利。为鼓励员工自我发展、热心公益事业，公司每年拿出十多万元，每年为每名员工设立公益基金1200元，用于开展各种公益活动，如捐资助学、植树、学雷锋做好事等活动。公司行政部6名员工与其他部门员工联合行动，于6年前开展资助困难学生活动，资助六合竹镇6名小学生上学，每年送去钱物，如今，这6名小学生有的已上了初中，有的进入高中阶段学习。“我们资助行动正在进行中，以后会一直持续下去。”行政部负责人说。

　　作为深普物流的董事长，魏科在向社会献爱心行动中更是身体力行，为公司员工作出表率。公司刚成立不久，家住玄武区的员工冯某不幸去世，留下妻子和两个正在上学的孩子。为此，公司先是将冯某的妻子招进公司，后来又承包了两个孩子的上学费用。经过长达7年的资助，两个孩子现在已上了大学。三年前，与深普公司合作的一家单位一位司机因病去世，了解到该家庭生活陷入困境之后，魏科决定资助其两个孩子的全部上学费用，现在，大孩子已经上了大学三年级，小孩子已上小学五年级。为了资助他的两个孩子上学，深普公司已花费3万多元，并且还要继续下去，直到完成学业为止。一次，魏科通过媒体报道得知，某单位正在发起一项捐资助学活动，立刻通过媒体设立了12000元的捐资助学基金，并很快与溧水的一名困难家庭小学生结对助学。魏科还准备了学习用具等礼物，专程到溧水与孩子见面，送上礼品，鼓励孩子树立信心，好好学习，将来成为对社会对家庭有用的人。

　　魏科谈起这么多年的捐资助学活动时说：“这不是一个企业成功之后对社会的感恩和回报，而是企业应尽的义务和责任。如果我们的企业都能这么做，那么做好慈善工作就是很自然的事情了。”潘林安 倪忠福 陈文林