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培养优秀医护人员迫在眉睫

  • 发布时间:2016-03-05 03:31:44  来源:科技日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  问计 代表委员

  当前的医疗服务市场,优质的供给远未达到需求。一方面,三级医院尤其是三甲医院虽然集中了大量优质资源,但由于小病患者占据了大多数门诊或住院名额,严重消耗了资源,导致优质资源更加稀缺,加重老百姓看病难的问题。另一方面,基层医院由于患者较少,一些人员和设备闲置,医务人员也得不到更好的技术提升。

  供给侧结构性改革强调改善供给能力,着力提高供给体系质量和效率,而当前供需矛盾最为突出的问题是优质医疗资源尤其是优秀医护人员的分布不均衡。这是制约医疗领域供给侧提高供给能力和水平的一个重要因素。因此,加大优秀医护人员的培养和供给应是医疗领域供给侧结构性改革的重要内容之一。

  要想实现医疗领域供给能力的提升,需要建立起一套合理的分级诊疗体系。让社区医院做好慢病管理,为广大群众提供基本的公共卫生服务;二级医院做好基本疾病和常见疾病的诊疗工作;三级医院做好重症和疑难疾病的研究和诊疗。各级医院分工明确,各司其职。同时,应当建立区域性医疗中心,实施医疗联合体制度,在基层医院和二、三级医院之间建立起一个畅通的相互转诊通道,这样才能让医疗工作更加有序,让真正需要去大医院就诊的患者得到高效的诊疗服务。此外,还应当加强对基层医务人员的专病技能培训工作,让他们明确哪些疾病可以就地诊治,哪些疾病需要及时转诊。

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