2015年9月24日下午17时左右，青白江区安居路某住宅小区内的平静被几声大喊打破，小区3栋10楼的房间内，两名男子被突然冲进的另外几名男子牢牢控制住，动弹不得。时间回到23日下午，青白江区市民郭女士停放在路边的越野车车窗被砸，车内价值近20万元的物品被盗。敲窗盗走郭女士车内物品的嫌疑人，正是两名在小区内被控制住的两名男子。仅仅在案发24小时之后，青白江区公安分局的民警便将两人成功抓获归案……这一起快速侦破的敲车窗盗窃案件，仅仅只是2015年青白江公安严打违法犯罪、重抓社会治安防控工作的一个缩影。

　　在刚刚过去的2015年里，青白江区公安分局在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“五区”发展大局，以维护稳定、严打违法犯罪和社会治安防控为重点，深入推进平安建设、法治建设，采取了一系列积极举措加强公安工作和队伍正规化建设，不断夯实公安基层基础，全面提升履职能力和队伍建设水平，有效维护了全区社会政治稳定和治安大局持续平稳，为创建平安青白江交上了一份满意答卷。

　　关键词：平安

　　打防并举 做打击犯罪的尖刀

　　良好的社会治安是推进经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的重要保障。简单的“平安”二字背后，是作为城市守护者的公安民警夜以继日的巡逻防范、守候抓捕、扶危救急和交通疏导。2015年，青白江公安立足公安主责，深入推进“平安青白江”、“法治青白江”建设，坚持打防并举，有力维护了全区社会治安大局的持续平稳。

　　2015年里，分局本着“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安混乱就重点整治哪里”的原则，化身打击犯罪的尖刀，把打击锋芒对准群众反映强烈的治安问题，提高了严打整治的针对性和实效性。针对辖区内各类违法犯罪，组织开展各类专项行动，重拳出击，始终保持对各类刑事犯罪活动的高压态势。同时，强化全区公共安全图像信息系统在服务侦查破案、治安管控等方面的优势和作用，为打击破案提供新的增长点，营造安定和谐的治安环境。据统计，2015年全局刑案发案数较往年下降，破案数、打击处理人数明显提升。

　　破案促打击，打击促防范。如何在案发前提前进行预防，青白江公安也进行了探索。在加强立体化治安防控体系建设的同时，落实三级警情研判机制，大力实施派出所110接处警前移。提高“见警率”、“见灯率”，形成强有力震慑，又加强了便衣巡线捕现，做到“猫鼠同步”提高打击针对性和实效性，提升辖区群众的满意度和安全感。

　　关键词：创新

　　创新监管模式 争创“全国标兵所”

　　“多亏了民警的开导，让我正确认识自己的病症，才得到了及时治疗……”青白江区看守所内，36岁的黄某握着管教民警的手，感激地说。因涉嫌运输毒品，黄某被派出所民警挡获。在看守所关押期间，黄某患上了良性皮肤纤维瘤。本是坚持治疗就能治愈的病症，但他并不相信检测结果，坚称自己患上了绝症，拒绝接受救治。为了让黄某正确认识病情，管教民警多次将他带往省内大医院就诊，并由取得心理咨询师证书的民警对其进行专项心里辅导，最终让黄某卸下了思想包袱，正视了自己的病症和过去犯下的错误。像这样的案例，在青白江区看守所内还有很多。

　　近年来，随着社会经济的飞速发展，公安监管执法环境不断发生变化。面对新形势、新变化，青白江区看守所在上级部门的领导下，紧跟公安监管工作发展新趋势，不断探索公安监管工作新思路、新方法，形成了以心理咨询为切入点，以信息化建设为主线，以精细化管理贯穿全面的具有青白江特色的“点线面”相结合的监管工作模式。一是以心理咨询为切“点”，强化对在押人员的人性化管理机制。斥资10余万元建成了心理咨询室、心理宣泄室，建立并完善了“筛选—评估—矫治”一体化心理咨询管理机制，通过SCL-90量表心理测评初筛系统、压力与情绪评估系统以及沙盘治疗软件对在押人员进行心理干预。今年以来，通过该机制，筛选问题对象28人，成功矫治20人。二是以信息化应用为主“线”，建立健全高效、科学的警务机制。建成了一套包括IP对讲、高精度视频监控、指纹门禁防误放、触摸屏交互平台等在内的“信息一体化系统”，通过信息化的管理手段，实现了在押人员从收押入所至出所，全程信息网上流转的工作模式，确保监所安全。三是以精细化管理贯穿全“面”，构筑安全文明的和谐监所。大力创新并推行办案服务机制、监督制约机制、特邀监督员日常巡查机制、监狱回访制度以及“在押人员就医信用制度”和“在押人员个人动态评估机制”等一系列举措，把精细化、人性化管理落到实处，切实提升了监管工作效率和水平，走在了全省监管工作的前列。

　　通过不懈努力，区看守所先后荣获“全国公安机关监管部门信息技术应用示范单位”、“全国看守所‘五化建设’示范单位”、全国公安监管系统“三共”活动先进单位、“全省公安优秀基层单位”、“全省看守所管理机制创新优秀单位”等一系列殊荣，连续三年保持“全国一级看守所”的荣誉称号。2015年，区看守所被推选为全省唯一一家“全国标兵看守所”候选单位，并在年底接受公安部专家组验收时，其首创的“点、线、面”工作法得到了专家组的一致认可。

　　关键词：民生

　　为民服务 做群众的暖心人

　　公安工作做得好不好，要由群众说了算。群众的安全感提升了，满意度上去了，公安工作才算做到位。除了打击犯罪、维护社会治安稳定外，青白江公安以群众满意度为目标，把民生优先的要求落实，全面优化了多项便民利民举措。

　　公安窗口单位在双休节假日以预约方式常态化开展服务，认真践行便民服务措施；行政审批窗口进一步下放审批权限，简化办事手续，坚持“一窗式受理”、“一站式办结”，实现了“办事时间再压缩、审批手续再简化、服务质量再提高、群众满意率再提升”的工作目标。据统计，2015年全年分局共处理、群众举报投诉、区长和市长热线等渠道反映的问题400余件，真正做到了“事事有回音、件件有落实”，办结率和回复率达到100%。

　　此外，为切实保障当事人的知情权、参与权、救济权，进一步提高执法透明度和执法公信力，努力打造公平、公开、公正的执法环境，2015年11月16日，分局还在全市范围率先开发“刑事案件立案互联网查询系统”。群众只需通过登录互联网“成都·青白江”成都市公安局青白江区分局主页、“i青白江”手机移动客户端以及“成都青白江”微信账号，报案人即可对在青白江分局所报刑事案件的立案情况进行实时查询。据了解，该平台对除涉嫌危害国家安全、恐怖活动、重大毒品、严重危害社会，涉及个人隐私或者报案人要求保密的案件除外，其他案件均通过“刑事立案系统”向社会公布，规范了立案告知、送达、书面通知、复议复核等法定程序，初步解决了工作中存在的立案不实、数据失真，管理失控等“老大难”问题。

　　关键词：队建

　　加强警队自身建设打造过硬公安队伍

　　俗话说“万丈高楼从地起”，充分说明了打牢事物基础的重要性。在公安系统中，公安基层单位就是公安工作的基础，警队自身的建设是公安开展工作的关键因素。2015年，青白江公安坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为统领，紧紧围绕公安部“四项建设”、省厅“三化建设”、市局“一二六”工作思路和分局“一二四六”工作格局，结合“三严三实”专题教育，创新开展思想政治工作，狠抓从严治警、从优待警，不断提升队伍凝聚力和战斗力，为推动全局公安工作的持续快速发展提供了坚实的思想保证和精神动力。

　　队伍正规化建设不能务虚作秀，必须扎扎实实推进。要想切实提高民警的职业素养和过硬本领，政治思想、队伍建设、建章立制、文化育警、从严治警和从优待警等一个都不能少。笔者了解到，为加强政治思想建设，青白江公安严格落实政治学习制度，采取专题讲座、形势分析报告会、学习讨论交流会、领导干部上党课等形式，组织广大民警深入学习，进一步强化对民警的党风党性教育、理想信念教育以及革命传统教育；在教育培训方面，分局全面推行“五个必训”，围绕公安中心工作，继续推行“轮训轮值、战训合一”训练，紧贴实战开展岗位练兵、枪械训练；为突出抓好从严治警，分局结合“三严三实”专题教育，强调对民警的纪律作风教育，组织开展“警纪条规学习”活动，教育、引导民警坚决做到服从命令、听从指挥，文明执勤、依法办案；认真落实民警生日慰问、困难慰问、伤病住院慰问、就医绿色通道等暖警工程措施，从优待警；坚持“警察文化也是警力，也是战斗力”的战略思想，依托“警官俱乐部”积极组织民警参加市、区举办的各项活动赛事，充分展现青白江公安民警良好的身体素质和精神风貌。

　　通过一系列精细化管理措施，队伍的正规化素质不断提升，民警的凝聚力战斗力不断增强，成功树立了以全省政法系统先进个人陈涛英、市劳模王捷、“成都市最美警察提名奖”田小松等为代表的先进典型。

　　2015年，青白江区公安分局通过扎实开展工作，持续保持了全区良好的治安环境，在2015年上半年平安建设群众满意度测评调查中，青白江区排名全市第一、全省第三，是成都市唯一一个进入全省前十的区县，取得了2015年“全省公安工作社会化评价考评”全市第五、二圈层第一；“全市公共服务满意度测评”社会治安满意度二圈层第二的优异成绩。如今，2016年已经开始，今年，分局将继续以建设“平安和谐青白江”为中心，倾力打造一支与社会治安形势变化、人民群众新期盼、党委政府新要求相适应的公安队伍，推进青白江公安工作再谱新篇章。