近日，河北邢台钢铁公司收到邢台市社会保障部门划拨过来的455万元资金。作为一家老牌工业企业，收到社会保障部门这样一笔大额资金，这在这家企业的历史上还是第一次。该企业人力资源部主任陈学清说：“这是省、市社保部门给我们企业的援企稳岗津贴。我们要将这笔钱专款专用，全部用在职工转岗培训上，坚决不把一名员工推向社会。”

　　像邢钢这样得到政府援企稳岗资金支持的企业，在河北不在少数。据河北省人力资源和社会保障厅厅长王亮介绍，截至目前，河北省共为289户企业发放稳岗补贴8.64亿元，享受补贴人数达到23.10万人。

　　在经济新常态下，作为老工业基地的河北由于化解过剩产能、淘汰落后产能、治理大气污染等方面的任务十分繁重，使得部分企业经营出现了较大困难。为了让这些企业尽快渡过难关，也让这些企业尽量不把职工推向社会，河北省专门出台了“三补一降”援企稳岗政策，对在化解过剩产能、淘汰落后产能、治理大气污染中受到影响的企业，由失业保险金给予转岗培训补助、岗位补助、社会保险补助，鼓励企业积极安置职工，不裁员或少裁员；对单位缴费基数低于社会平均工资60%的，按实际工资核定单位和个人缴费基数，努力减轻企业负担。其中仅工业大市唐山市去年就发放援企稳岗津贴2056万元，涉及60余家企业，受益职工达到19.3万人。

　　除此之外，河北省还将实施兼并重组企业和经国务院、省政府批准的其他行业、企业也纳入到补贴范围之内，使补贴范围扩大到五类企业。2015年1月至10月，全省共有67户企业享受了援企稳岗政策，发放稳岗补贴1.52亿元。从2015年3月1日起，失业保险费率暂由3%降至2%，其中用人单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。据估算，因降低失业保险费率，全省将减轻企业负担17亿元左右。

　　在做好援助工作的同时，河北省社保部门还注重以产业结构调整企业为重点，强化失业动态监测，监测总数达到2864家，监测岗位160多万个，为全省就业失业形势研判提供了重要依据；加强与省直相关部门的沟通协调，及时了解产业结构调整的重大举措和相关企业情况；建立月报制度，按月调度工作、更新数据，动态掌握产业结构调整涉及企业职工的基本情况。开展失业调控，指导关并破转企业科学制定职工安置分流方案，避免大规模裁员。截至2015年10月底，全省产业结构调整涉及职工51.80万人，已明确在企业内部转岗留用24.87万人，参加转岗培训5.81万人，待岗、辅助性岗位、提前离岗等内部安置8.91万人，失业人员12.21万人。