记者:当前我省正处于新型工业化、新型城镇化、脱贫攻坚加速推进的关键时期，融资需求大，发展任务重，迫切需要提升金融人才的规模和质量。请谈谈此次集中引进金融人才活动的意义?

　　李瑶:此次迄今我省乃至全国层次最高、范围最广、规模最大的集中引进金融人才活动，充分体现了省委、省政府对金融工作和金融人才的高度重视，这是促进金融业加快发展的新招、高招、实招。这百名金融人才从全国各金融机构来到贵州，与我们同坐一条船，同走一盘棋，共同面对“守底线、走新路、奔小康”这项艰巨任务。当前，我们发展中面临最大的问题就是缺人才、缺资金，有了这百名金融人才的加盟，就会带来创新的发展思路，带来解决资金短缺的办法。

　　因此，使用好、凝聚好、发挥好这批银行业、证券业、保险业、资产管理等机构的金融人才的智慧和力量，必将对我省争取金融支持、传输金融理念、培养金融人才，促进经济社会发展提供了重要的智力保障，更是对做好2016年和今后一个时期全省经济工作，确保全省“十三五”发展开好局、起好步，具有重要的现实意义。

　　记者:“十二五”期间，贵州金融业对全省经济社会发展起到了重要的支撑作用。请介绍一下五年来贵州金融业发展的特点。

　　李瑶:近年来，在省委、省政府的正确领导下，得益于我省经济社会发展的大好局面，得益于“一行三局”和全省金融系统的共同努力，我省金融业取得一系列成绩，主要表现在:

　　总量不断迈上新台阶。2012年至2014年，全省各项存款余额、贷款余额分别突破1万亿元，银行业资产突破2万亿元；截至2015年11月，存贷款余额分别突破1.9万亿元和1.5万亿元。2015年1-10月，社会融资规模增量达到3494亿元，是2011年的2倍多，占全国比重由1.2%上升到2.8%。

　　增速排位持续靠前。“十二五”以来，存、贷款增速分别保持15%、20%以上，高于全国平均水平近6个百分点，增速均保持在全国前列；2015年11月，存贷款余额增速分列全国第1和第4位。财产险保费收入年均增速列全国第1位，农业保费收入年均增长162%，增速列全国第1位。

　　直接融资快速增长。“十二五”期间全省累计实现直接融资2800亿元，是“十一五”期间的10倍，是“十二五”规划目标的5倍多；2015年1至11月，直接融资规模达811亿元，超额完成全年目标任务。

　　对地方贡献不断加大。近四年我省金融业增加值占同期GDP的比重均保持在5%以上，高于全省GDP平均增速。2014年金融业税收首次突破百亿元，金融业吸纳从业人员12万人，较2011年新增3万人。

　　记者:金融活则经济活，金融兴则经济兴，我们在“十三五”金融业发展规划中有什么思路?

　　李瑶:“十三五”期间，全省金融系统将认真贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，按照“守底线，走新路，奔小康”的工作总纲，以服务大扶贫、大数据两大战略行动为主线，坚持以金融开放创新为动力，以服务实体经济为宗旨，以普惠金融和绿色金融为突破，推动建立五大发展理念金融示范区，引领贵州金融业又好又快发展，努力走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的金融发展之路。

　　2016年我省金融工作将以服务实体经济为根本，围绕大扶贫、大数据两大战略行动，推动实现“1678”工作目标，即:编制好一个规划，即“十三五”金融业发展专项规划；推动设立六大基金，即大扶贫产业投资基金、大数据产业投资基金、大健康产业投资基金、现代农业及旅游发展基金、文化产业投资基金、园区发展引导基金；打造七大平台，即与“一行三局”沟通协调机制、与省直部门沟通协调机制、省市县三级金融办联系机制、贵州金融商会、贵州金融发展研究院、贵州金融专家咨询委员会、贵州金融综合服务管理平台；力争组建八大法人机构，即贵安银行、华贵人寿保险公司、金融租赁公司、消费金融公司、贵州省联合产权交易与融资服务中心、贵州省地方金融登记结算公司、贵州绿色金融交易中心及互联网金融资产交易中心。

　　记者:金融挂职干部在黔工作期间，我省将如何为他们搭建事业平台，服好务，做到人尽其才?李瑶:省政府金融办是金融人才之家，为进一步发挥好全省金融挂职干部的力量，我们将在省委组织部的统筹下建立全省金融挂职干部联系机制。通过定期组织开展走访、座谈、调研等多种活动，充分发挥金融挂职干部的专业优势，引导大家积极参与到我省“十三五”金融业专项规划及金融扶贫、金融支持大数据产业、区域性金融风险管理等重点课题研究和实务工作中，为贵州金融发展聚心聚力聚智。同时，也会组织一些金融沙龙活动，尽力帮助金融挂职干部解决工作、生活中遇到的实际困难。