■ 时报记者 尹娜 报道

　　经过近三个月的激烈角逐，2015年度滨海新区职工职业技能大赛近日圆满完成各项赛事，并召开总结表彰大会。本届大赛是新区首次举办区级职工技能大赛。近年来，新区工会组织围绕提升岗位技能、培养人才队伍的核心，搭建平台，组织竞赛，让滨海新区刮起了一场场“职工职业技能竞赛风”。良好的氛围激发了广大职工的工作热情，竞赛活动成为了品牌、文化，具有滨海新区特色的劳动竞赛文化正在悄然生成。

　　从独奏到合唱

　　自2011年6月天津滨海新区建设劳动竞赛被全总列为“促进区域发展全国示范性劳动竞赛”以来，滨海新区总工会各级工会进一步实现竞赛在拓宽领域、丰富内涵和创新载体上取得新突破。

　　正所谓“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。在开发区、保税区、高新区三个功能区，按照新区总工会“既建精品又出人才”的总要求，推广了培训—比武—大赛—晋级四位一体的逐级递进工作模式，十几万名一线职工参与其中，每项技能大赛在台上竞技的虽然只有百余人，但支撑他们的则是数千名一线职工的技能培训和比武练兵，涌现出一大批生产一线技能人才的典型。涂料行业职工调色技能大赛、厨师技能比赛、新工艺应用技能比赛……使职工的发展权在岗位、班组、车间得到充分体现。

　　如果说差别项目企业搞是一个美丽的独奏，那么通用项目区域赛就是一曲气势恢宏的大合唱。“此次技能大赛的成功举办，为2015年滨海新区各级工会组织开展的技能比赛画上了一个圆满的句号。作为滨海新区首次举办的区级职工技能大赛，组织形式、竞赛规模和社会影响都达到了较高的水平。”滨海新区总工会党组副书记、副主席李兆华介绍道。

　　从热情到效益

　　“制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。在我国加快转变经济发展方式，实施《中国制造2025》强国战略的背景之下，一流的制造业需要一流的职工队伍已经成为社会的共识。”李兆华介绍，本次大赛全区共举办生产岗位员工技能赛累计401项，参加职工约15万人次，其中市级一类大赛2项，二类大赛5项，并纳入新区人才战略的一项重要举措。

　　开展职工技能竞赛，激发了职工群众的积极性、主动性和创造性，也成为了提升职工素质技能、助推企业发展的有效抓手，在弘扬新时代劳模精神的同时汇聚起建功立业的正能量，并创造出实打实的经济效益。

　　据悉，2015年滨海新区组织开展的“建功美丽滨海，展现劳动风采”劳动竞赛活动中，全区职工共提出合理化建议28.7万件，创造经济效益15.3亿元，技术革新1010项，总结先进操作法440项，申请专利1050项，软件著作权申请达608余项。

　　从竞赛到文化

　　在此次技能大赛的总结表彰大会上，杨红星等3名职工选手被市总工会授予天津市“五一劳动奖章”，倪自超等4名职工选手被授予滨海新区“五一劳动奖章”，开发区总工会等3个单位被授予滨海新区“五一劳动奖状”，杨红星等3名职工选手被团市委授予天津青年“创新创业创优”先进个人，仵龙等5名职工选手被团区委授予滨海新区青年岗位标兵和能手荣誉称号。

　　“通过技能比赛树立一批先进典型，赋予劳模精神新的时代内涵，这样的影响在广大职工中影响深远。”李兆华介绍说：“通过几年来新区各级工会组织的努力，在新区各功能区和央企、驻津企业、地方企业以及重点工程参建单位合力推动之下，广大职工在干中学、学中练、练中比、比中创，天津滨海新区建设全国示范性劳动竞赛已经实现从品牌打造到文化建设的跨越。‘和谐、合作、活跃、活力’，具有滨海新区特色的竞赛文化正在为劳动竞赛的开展注入源源不断的新鲜活力。”

　　据悉，目前新区竞赛活动已经形成一个良性的循环。竞赛文化依托新区总工会网站、《滨海工会通讯》、《滨海新区建设劳动竞赛月报》、《时代先锋》画册、《滨海时报》“滨海工会”栏目、滨海电视台“滨海先锋”栏目的持续传播，劳动竞赛已成为新区职工的工作动力与个人成长目标。劳动竞赛也成为了拉动区域经济社会全面发展的有效动力。