护理员需要爱的“护理”
- 发布时间：2016-01-04 06:00:09 来源：经济日报 责任编辑：罗伯特
在北京广外老年公寓的蹲点采访结束离开时，一位老奶奶热情地与记者告别。那一刻，记者记住了老人的笑容瞬间，但内心却笑不起来。随着老龄化社会的加速到来，我们老了以后谁来照顾？这是记者在采访中始终思考的问题。
按理说，老龄化社会的到来，养老服务需求应该是旺盛的，资本和人才追着这个市场转才符合逻辑。但现实是，养老服务刚需完败给了孩子的教育需求。一个简单的事实是，在国内一些发达城市，一些有经验有资质的“月嫂”月收入上万元乃至更高，即使这样，仍很抢手，但却没有哪个城市的养老护理员成为“香饽饽”。还有报告为证：复旦大学日前发布的《社会转型期上海家庭需求调查研究》报告显示，在40种具体需求中，支付意愿排名前10名的需求有6个与孩子教育相关，且排名前五；而“卧床或失能老人全日看护”“给家庭打扫卫生”“给老人打扫卫生”3项支付意愿却是结结实实地垫了底。“孩子至上”的观念越来越成为主流，而老人照料虽刚需强劲，但消费意愿却低得不能再低。
尊老敬老向来是中华民族的传统美德，但从事养老服务业工作不被年轻人所认可，恐怕不仅是工资待遇低所致，还有社会偏见的因素。即便有人愿意从事这些行业，但他们往往缺乏工作经验和技术，也鲜有专门的护理培训机构对他们进行培训。眼下失能老人护理难的问题若不加以解决，恐怕几十年后我们付出的代价将会更大。
因此，要改变对养老护理员的偏见，把养老护理员行业打造成一个受尊敬的行业，从而成为年轻人乐于从事的行业，未来还要用制度“说话”。比如建立合理的薪酬体系，为养老护理员缴纳五险一金；完善职业发展体系，把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍；加强养老护理员的继续教育培训，给予养老护理员政策补贴等。从更长远看，政府部门在应对老龄化社会挑战时，需要做的不仅仅是要培养养老服务业人才等，还要建设和完善老年人服务体系，不仅需要专门机构来解决老人的日常生活困难，还需要重视老年人的精神慰藉，尤其是临终关怀。要想统筹解决这些纷繁复杂的问题，需要顶层设计。实现让每个老人和终将老去的我们能够快乐生活、健康长寿、优雅老去的目标，需要全社会共同努力。
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