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杭州银行南京分行创新内训方式 加速知识转化为生产力

  • 发布时间:2015-12-18 06:36:10  来源:南京日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  近期,杭州银行南京分行通过创新内训方式,提升银行内训效果,加速业务知识向业绩生产力转化。

  一是采取部门“两两结合”的方式开展横向培训,启发员工结合两部门工作思考问题;二是分阶段按比例随机抽取前中后台员工进行培训,最终实现“全员覆盖”;三是利用网络发布在线课程,便于员工随时随地参与学习培训。经过2个月、16节课的轮训,南京分行员工纷纷表示获益匪浅,受益良多,对业务开拓大有帮助。王涛

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