□张治林 李振

　　新形势下做出新转变，新格局中谋划新发展。2015年以来，济南供电公司围绕深入贯彻落实省公司“向我看、跟我干、让我来”主题实践活动要求，认真组织实施“个十百千万”政治保障工程，通过构建一个“三化”党群工作体系、培育“十佳”系列典型、开展“双百结对帮扶”、推动“双千素质提升”、组织“走访万家客户”，让党建思想政治工作与生产经营中心任务同频共振、互为促进，真正把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为了企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，为电网和公司发展提供了坚强的政治保障。

　　山东省电力公司党委书记孙可奇在济南供电公司关于落实“向我看、跟我干、让我来”主题实践活动、实施“个十百千万”政治保障工程的工作汇报上对该公司工作给予了批示肯定。

　　加强组织领导

　　健全机制保障

　　实施“个十百千万”政治保障工程，关键在领导，根本在机制。济南供电公司党委成立了“个十百千万”政治保障工程领导小组，下设领导小组办公室负责日常组织协调工作；各牵头部门、党(总)支部和县公司党委均成立了相应的领导和工作机构，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局；制定了《实施“个十百千万”政治保障工程推进“三个建设”工作方案》等8项管理制度及工作方案；每季度召开协同监督会议，汇总各部门思想政治工作开展情况、存在困难和取得成效；加大宣传报道力度，形成了强大的宣传态势，保证工程落地不走样。

　　围绕建立健全保障机制，该公司党委在深入调研、征求意见和反复论证的基础上，制定出台了《关于构建“三化”党群工作体系的意见》，通过集约化管理，保证“一岗双责”，将党建思想政治工作与企业中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核；通过精益化运作进一步明确职责任务，加强管控，层层推进，主抓落实；通过一体化考评，建立科学的事后评估机制，实现闭环管理，最终形成了一个多层次、多渠道、横到边、纵到底的党群工作体系。

　　在强有力的党群工作体系支撑下，该公司党委又创新性地将“互联网+”理念融入党群工作日常管理中，构建了党建日常管理平台、党建工作提升平台、党建一体化考评平台、微信交流学习平台、彩虹微博服务平台等“五合一”的“互联网+党群管理”平台体系；各平台间明确定位，互为补充，形成一个全覆盖、互动性、信息化的工作网络。该网络不仅是党建工作数据集中的仓库，还是专项党建工作提升的看板，服务基层服务群众的平台、员工教育学习的园地、沟通党群关系的渠道、多途径信息发布的窗口以及思想动态监测的高地。通过这“七化”有效解决了党群工作的七大难题。

　　“我们在实施‘个十百千万’政治保障工程过程中，着力健全‘三化’党群工作体系，坚持业务工作与思想政治工作‘两手抓、两手都要硬’，坚持‘一岗双责’、党政同责，结合业务分工抓好党建工作，形成了齐抓共管的长效工作机制。同时，‘互联网+’工作理念的引入，更增进了党建思想工作的吸引力，拓展了思想政治工作平台。”济南供电公司党委书记陈水军说。

　　典型示范引领

　　弘扬优良作风

　　9月25日，济南供电公司成功举办“十佳彩虹共产党员服务队”竞赛发布会，12支参赛队伍在台上的精彩展示，让台下观看的干部职工从不同的角度领略了广大党员在推动公司争先发展中的激情与担当、拼搏与奉献……

　　这是该公司党委充分发挥先进典型的示范和引领作用，影响和带动广大党员干部，深化“向我看、跟我干、让我来”主题实践活动要求，推动“个十百千万”政治保障工程有效落地的一个缩影。

　　榜样的力量是无穷的。一个榜样就是一面旗帜，一个典型就是一根标杆。该公司党委注重增强党员先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，引导广大党员干部一级带着一级干，一级干给一级看，做到要事当头干部在前，困难面前党员在先，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，辐射带动全体员工攻坚克难。

　　该公司党委精心培育“十佳”系列典型。策划开展十佳感动济电“善小·山泉”年度人物、十佳青年、十佳班组、十佳供电所、十佳劳模创新工作室、十佳彩虹共产党员服务队、十佳企业文化建设示范点和十佳“美丽彩虹·卓越实践”创新课题等系列典型选树，引导各党支部、县公司党委建立发掘机制，围绕企业中心工作，在工作调研、基层一线中发掘、选树、培育、关爱模范人物和先进集体，倡导崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚，营造逢先必争、唯旗是夺的工作氛围。

　　同时，认真开展“双百结对帮扶”，通过党组织发挥引领作用，提升作风建设。近百个党支部结对帮扶126个班组、供电所，深化农电工党员的日常管理，增强服务意识和能力，推进管理和指标提升。组织党支部结对帮扶百余个国家电网彩虹共产党员服务队(站点)，按照“唱响一个品牌，实施两个联动，规范三级管理，开展四个走进，实现五个统一”的建设思路，擦亮彩虹工程旗帜、创新活动载体、发挥党员作用，把党和政府的光明与温暖通过电力导线传送给广大用户，建立起了为民服务的长效机制。

　　丰富活动载体

　　增强党建活力

　　6月4日，济南供电公司总经理钱庆林带队来到辖区第一用电大户济南钢铁集团进行电力安全检查，现场了解客户需求，征求客户意见建议；7月3日，党委书记陈水军带队来到济南重工股份有限公司进行调研，详细了解客户用电需求、意见建议……

　　领导干部带队开展“走访万家客户”，是该公司党委为深化党员服务意识而开展的一项主题实践活动。

　　党建工作要有活力，必须要有载体，不能只停留在一般的号召上，要通过开展活动，使广大职工看到党员身先士卒的身影，以活动作支撑，为党建思想政治工作注入无限生机与活力，成为推动工作的有力抓手。基于此，该公司党委在推动“个十百千万”政治保障工程落地过程中，积极开展“双千素质提升”、“走访万家客户”等丰富多彩的主题实践活动。

　　该公司加快推动“双千素质提升”，积极组织千名党员“网上学”，利用手机终端，通过微博、微信、QQ、短信等平台，拓展思想政治工作平台，延伸思想政治工作手臂，提升党建科学化水平和思想政治工作水平；组织千名党员“手拉手”农电员工，公司1177名党员率先士卒，与1698名农电员工签订“手拉手”创优承诺书，进一步稳定了农电队伍，提升了农电管理水平。

　　在“走访万家客户”活动中，该公司领导班子带头组成9个调研组，进行专题联系走访、调研，通过落实“双体验”、建立“三联系点”、开展“四走进”、坚持“五必问”，广泛听取职工群众和电力客户对公司及领导班子的意见建议，切实办实事、解难题，真正把服务群众“最后一公里”做好、做实、做到位。今年以来，该公司累计走访客户4.3万户，先后为客户解决各类供电难题46项。

　　芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。党政同心、目标同向、工作同步、相互融合，党建思想政治工作的生命力就体现在济南供电公司蓬勃发展的硕果中。“接下来，我们将继续组织引导公司各级党组织、全体党员，深入实施‘个十百千万’政治保障工程，真正把‘向我看、跟我干、让我来’主题实践活动做实、做细、做精，引导广大职工群众为实现各项目标奋力拼搏、携手共进。”陈水军表示。