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创业者投资人可为高层次人才

  • 发布时间:2015-11-12 20:29:21  来源:南方日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  深圳人才认定成果

  实施7年以来,共认定国内高层次人才5493名,其中杰出人才14名、国家级领军人才237名、地方级领军人才1581名、后备级人才3661名。

  现全职在深工作院士已达14名,并于2013年诞生了深圳首名本土院士郭仁忠。

  在生物、互联网、新能源新材料、文化创意和新一代信息技术六大战略性新兴产业,已认定的高层次人才共2472人,占人才认定总数45%;分布在高新技术、金融、文化、物流四大支柱产业的人才共4191人,占人才认定总数76.3%,其中高新技术行业3240人,占人才认定总数六成。

  南方日报讯 (记者/刘芳宇)深圳将加大对哪些行业的人才支持力度,何种人才能享受住房、学术等政策补贴,作为城市人才标杆的《深圳人才认定标准(2015年)》近日在深圳市人社局官网公布。

  根据修订后的新标准,今后投资者和创业者也能申请认定为国内高层次人才,深圳还将加大对金融、医疗卫生、军用科技这三个行业的人才支持。新修订的标准自11月16日起实施。

  增加医疗卫生人才认定比例

  自2008年10月,深圳市实施高层次人才“1+6”政策以来,人才认定标准每两年修订一次,今年是第3次修订。

  与《深圳市人才认定标准(2013)》相比,今年的新标准新增9条、修订18条,合计增加了24款认定标准,增修内容主要体现人才认定主体、人才认定标准维度、突出重点行业人才等方面。

  记者发现,2013年引入人才认定标准的“多元评价主体”,在2015年的修订中得到进一步完善,突出用人单位的主体作用,单位评价和政府标准缺一不可。

  此外,新标准扩大了金融人才认定标准,首次引入风险投资机构筛选机制作为创业人才的认定标准,同时采用知名风投评价排名榜作为金融人才的认定标准。为配合深圳市航空航天产业发展规划,增加国防、军队科技人才认定标准。

  同时,新标准考虑到深圳当前的医疗卫生情况,增加了医疗卫生人才认定标准的比例,更加侧重临床应用型人才。

  据了解,目前高层次人才可享受《深圳市人才安居暂行办法》《高层次专业人才配偶就业促进办法》《高层次专业人才子女入学解决办法》《高层次专业人才学术研修津贴办法》等多个相关政策。

  人才认定推动重点产业发展

  《深圳人才认定标准》主要围绕战略性新兴产业和支柱产业来布局,兼顾公共服务包括教育、医疗卫生、文化等领域。

  人才标准不唯学历、职称,以业绩、能力为导向,认定的条款清晰明了,只要达到评价标准即可获得认可,享受相应的人才待遇。

  该政策实施7年以来,为深圳吸引了大批优秀人才。据深圳市人力资源和社会保障局官方信息,截至目前,深圳市共认定国内高层次人才5493名,其中杰出人才14名、国家级领军人才237名、地方级领军人才1581名、后备级人才3661名。

  近年来,高层次人才政策成为深圳用人单位外出招聘的一个招牌,国家“973计划”“863计划”首席科学家陆续来深,在深全职工作的两院院士也大幅增加。现全职在深工作院士已达14名,并于2013年诞生了深圳首名本土院士郭仁忠。

  人才的集聚推动重点产业迎来高速发展时期,大批高科技企业异军突起。

  在生物、互联网、新能源、新材料、文化创意和新一代信息技术六大战略性新兴产业,已认定的高层次人才共2472人,占人才认定总数45%;分布在高新技术、金融、文化、物流四大支柱产业的人才共4191人,占人才认定总数76.3%,其中高新技术行业3240人,占人才认定总数六成。

  新兴产业的迅猛发展使人才载体建设取得跨越式发展,吸引大批国内外高层次人才来深创业、工作。如中国科学院深圳先进技术研究院、深圳光启理工研究院、深圳华大基因研究院、南方科大、哈工大等深圳研究生院、虚拟大学园的研究院等,人才集聚与产业集聚的良性互动效应逐渐显现。

  ■政策解读

  修订后的人才认定标准都有哪些变化?为此,深圳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处处长张谦一一做出解读。

  亮点 1

  突出用人单位的主体作用

  “是不是人才,不是政府说了算,还要用人单位说了算。”新标准中,引入用人单位作为评价主体。经用人单位综合评价达到相应层级水平,且符合人才认定标准之一者,才可经单位提出人才认定申请。

  亮点 2

  注重团队作用

  创业投资机构的核心投资决策团队中,核心人才可申报地方级领军人才,团队其他成员可同时申报后备级人才。

  亮点 3

  创业者投资人

  均可认定为高层次人才

  对于创新创业人才,首次引入风险投资机构的筛选机制。“近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者”可纳入高层次人才范畴。

  同时,新标准首次引入风险投资机构的团队主要决策者,“实现双向的人才认定,既有企业家、创业家,也有投资家”。

  亮点 4

  增加国防、军队科技人才

  认定标准

  近年来,深圳不少企业参与军方科研项目,其中不乏高素质人才。鼓励和促进深圳市的科研人员参与国家军用国防科技工业建设,促进军民两用技术的发展,也为深圳企业积极引进航空航天产业人才提供支持。

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