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《中国员工福利趋势研究》报告发布

  • 发布时间:2015-11-02 10:31:06  来源:中华工商时报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  美国大都会集团日前在北京发布了《中国员工福利趋势研究》(EBTS)报告,这也是美国大都会集团开展该项研究13年来首次将中国作为调查对象。调查结果显示,在中国有47%的企业存在人才短缺问题,这甚至将影响到他们未来一年内业务的发展;中国的大多数企业(71%)表示很难留住现有人才,这一比例超过美国、波兰、俄罗斯和阿联酋等国家。

  作为世界上综合性的劳动力研究报告之一,《中国员工福利趋势研究》将同时从企业和员工两个视角来解读员工忠诚度、关注度、敬业度及生产力。该研究报告在美国已经进行到了第13年,而中国则成为其第11个全球市场的调研对象。

  报告显示,就对公司的敬业度而言,员工和企业的想法大相径庭。68%的企业认为自己的员工“忠心耿耿”,但仅有39%的员工持同样观点。相较于其他国家,中国在本项调查上双方观点的背离是最为显著的。员工的敬业度会成为一个不容忽视的问题。(水玲)

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