从“三大方向”加强税务干部队伍建设
- 发布时间：2015-09-23 06:37:32 来源：南宁日报 责任编辑：罗伯特
国家税务干部担当着国税收征管和各项税收政策的重要职责。他们是税收事业发展的“基石”，关系着税收事业发展的兴衰。在这个社会化高度发展的大时代，闭门造车已是过去，与时俱进才是方向。兴宁区国税局2015年以来积极探索加强税务干部建设的道路，从“三个方向”推进税务干部建设进程。打造一支与时俱进、创优争先的税务干部队伍。
加强干部思想文化建设。兴宁区国税局开展了“抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”征文活动，共产党优秀文化宣传等理想信念教育活动，让干部感受到优秀中共党员的人格魅力，加强党员理想信念和核心价值观的教育。同时，局网内每月都会更新廉政教育相关资料供干部学习并按月上交学习心得，还成立监督小组严抓违纪干部。目的是增强廉政从税的思想意识，打击歪风邪气树立新风，提高国税干部整体形象。
优化干部绩效管理。兴宁区国税局积极组织学习绩效管理知识，具体问题具体分析，以“绩效管理办法为基础，以公平公正原则，以争先创优为目的”，针对干部绩效考核指标进行了优化。同时，突出分类考核，按工作岗职提炼核心定量指标，并通过分类梳理细化，将一些侧重描述、标准不够清晰、指向性不够突出的定性和定量指标尽量转化为标准具体、数值明确的定量指标，形成综合工作指标考评体系。
加强年轻干部人才培养。人才储备是干部队伍永葆年轻之本，兴宁区国税局对此高度重视，运用“一帮一”或“多帮一”方式迅速提升年轻干部业务能力，除此之外，各项业务培训机会更多地给予年轻干部。通过多项有效措施，兴宁区国税局完善了干部队伍建设，打造了强有力的干部队伍。
（李燕）
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