“互联网+”让职工都成“管理者”
- 发布时间：2015-08-03 02:19:54 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
科技日报讯 （寸待伟 刘芳）“咦，这门怎么打不开了？得赶紧报修。”7月9日7时20分，昆明火车站客运值班员车雨锦拿出手机，对故障卷帘门“咔咔”拍照，随即发到“昆站找茬儿”微信群里。群里很快有了回复，主管设备的人员立即赶来修理。
昆明站充分借鉴“互联网+”思维，创建“昆站找茬儿”微信交流平台，把互联网方便快捷优势和生产管理结合在一起，让每名职工都成安全管理者。职工可以通过“昆站找茬儿”平台，第一时间曝光现场发现的影响安全、秩序、服务、设备等方面的问题，负责的科室、车间及时落实整改并反馈。而过去，职工发现问题后，上报渠道单一、流程复杂，易引起设备修复过慢、耽误时间、影响服务质量等问题。
为调动职工参与的积极性，该站还对发现典型问题的职工给予50元到100元不等的奖励，鼓励职工努力提高车站安全质量和服务水平。
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