今年2月6日，是星杰装饰集团值得纪念的日子。

　　近500位集团各部单位同事及行业领导、客户代表、供应商朋友、媒体朋友共襄年会盛典。

　　让文化薪火相传

　　年会上，董事长杨渊从星杰的爱家文化谈到爱企文化。星杰秉持“创造幸福”的使命，坚持正道持之以恒，信达天下，弘扬“客户满意、员工满意”的经营理念，不断超越自己，发挥潜力势领未来，为越来越多的人营造美好的生活，为中国家装行业的健康发展注入更多的正能量。

　　上海市浦东统战部副部长、浦东工商联党组书记王国际出席并致辞。他说，在过去一年，星杰克服了宏观经济形势和不利的因素，积极转型，勇于开拓，完成了从单体公司向集团治理的转型，集团产值稳步增长，2014年较2013年增长达到30%以上，为区域经济的发展做出了积极的贡献。2015年，浦东区委、区政府，将更加重视和支持民营经济的发展，区委全会上已经做出战略部署，从2015年起，乃至“十三五”时期，浦东将重点打造两个高地。一是打造民营经济发展的高地；二是打造创新创业的高地。他相信星杰装饰集团立足上海，面向全国，科学有效地应对经济新常态，在“十三五”时期，能够为家装行业做出更大的贡献。

　　让梦想扬帆起航

　　星杰装饰集团副董事长杨红军在致辞中重温了2014年那一幕幕充满激情的画面，从流程信息化变革到供应链整合，从工程管理变革到财务业务一体化，从完成长三角布局到开启北上全国化进程，从“行业突出贡献奖”到“中国500最具价值品牌”，对集团在2014年所取得的瞩目成绩给予了充分的肯定。2014年星杰实现了深耕上海，立足江浙，辐射津京，达到了营业规模、团队能力、盈利能力的预期效果。同时内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和梳理，加强了后台职能管控和服务支持力度，分公司的整体运营作战水平大幅提升。这些定格为难忘的历史记忆，终将汇成涌动的时代大潮，星杰人将澎湃着2015年的新期待和新希望，在筑梦征途中继续策马扬鞭。

　　让创新凝聚智慧

　　星杰的发展离不开分公司的鼎力支持，因而才能一步一个脚印，铿锵有力地迈向全国征程。每年年会，星杰都会有一个特设大奖奖励给表现突出的分公司。2014年的年度创新奖，授予了苏州分公司，他们在工地上推行的精准放线，将公装的做法融入家装中，使别墅工期得到了有效的管控，受到了广泛好评。正因为有了他们的突破创新，才成就了集团的飞越之势，正因为他们的积极进取，才有了集团的勇往直前。

　　星杰年章是星杰授予老员工的一种荣誉，年会中，依次邀请10年、8年、5年、3年司龄老员工，由集团两位创始人为10年司龄老员工佩戴“10年金章”，再由10年员工为8年员工佩戴“8年徽章”，以此类推。简约而不失隆重的徽章佩戴仪式上，这些老员工为星杰又镌刻出新一圈的时光年轮。

　　让相信之歌嘹亮

　　一艘大船能扬帆远航缺不了的是船员，更离不开一位睿智的掌舵人。董事长杨渊的登台总结演讲，掀起了本次年会的高潮。一首《因为有你》的诗，杨渊念来真情流露，感动了在场每一位。接着，他从星杰的爱家文化谈到他的伟大梦想——成就一家让员工乐意做到退休的企业。从集团的发展方向谈到互联网对家装行业的冲击和影响。他强调，未来不是互联网企业淘汰传统企业，而是新的商业文明淘汰旧的商业文明。呼吁大家要从企业管理去做变革，通过技术手段，创造客户极致感受，减少中间环节，为客户创造价值，这是所有企业生存的根本。