中国“年轻因子”还很多 需从长计议“如何用好”
- 发布时间：2015-07-09 04:03:41 来源：解放日报 责任编辑：罗伯特
国家统计局今年1月公布的国民经济运行情况显示，2014年，16至60周岁的劳动年龄人口比上年末减少371万人，这是我国劳动年龄人口连续第三年绝对数量下降。全国人大常委会委员、中国社科院副院长蔡昉今年初曾表示，我国实际进入劳动年龄段的人口在减少，我国的人口红利从2010年开始逐渐消失。
劳动力的不断减少和人口红利的逐步消失，对上海建设科创中心有何影响？中国人口红利真的快要用尽了吗？听到这一连串问题，弗里曼像是做好了准备，立即抛出了自己的答案：
“不，我不认为中国人口红利已经用尽。”
弗里曼说，中国有一个特殊之处，即在偏远地区仍有非常多年轻人并未受到良好教育，因此中国目前仍有一个非常庞大的年轻群体，未来可为人口结构注入新鲜活力。“政府应该为他们提供更好的教育，这样他们才能在下一轮发展中发挥更大作用。”他认为，有着如此庞大“年轻因子”的中国，需要从长计议“如何用好这些人才”。他建议，上海可适度借鉴美国“Peace Corps”（和平合作）这一国际志愿者项目机制，培养一批有综合创新能力的学生。参与该机制的美国大学生在经过三个月培训后，会被分配到世界各地的政府机构或国际组织服务两年时间，工作内容涵盖政治、经济、文化等领域。
他认为，上海可由政府出面联系相关国家和组织，每年派2组至3组、每组15人左右的中国大学生参与一个城市治理项目，让年轻人提供自己对经济社会文化乃至科学议题的最新鲜看法，而学生的构成也多样化，商科、理工科、人文社科都应包括。“政府完全可以告诉这些学生，世界的某个角落正面临这样那样的问题，你们都是充满智慧的年轻人，快去找寻解决之法吧！”
他非常肯定地回答记者，年轻人永远是最富激情的一代，对上海来说，如果目前城市污染是一大难题，那就完全可以组织一批中国学生，或是邀请一批外国学生来沪参与城市污染治理。政府可提供研究资源，并为学生联系项目资金，鼓励年轻一代为这个世界出谋划策。
“或许他们口中98%的点子听起来都不靠谱，但那又怎样，他们正像永动机一样思考，剩下的2%可能会让某一个公司或是政府机构因此受益，做出不一样的决策。”城市治理需要新鲜血液，源源不断的新鲜点子才是真正的创新之源。
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