京剧《杨门女将》中有这样一句戏词：“老太君年过百年，就该颐养天年，何必身履险地？”

　　80岁，绝大多数耄耋之年的老人早已颐养天年，可是在北京市门头沟区，也有一位“杨老太君”，虽未“身履险地”，却用她并不宽厚的臂膀，扛起了一个民营企业家应有的社会担当，她就是东鑫兴顺家具有限公司总经理杨兴淑。

　　“杨姨，我们又来看你了。”随着门头沟区工商联秘书长杨连芝一声亲切的招呼，记者走近了这位可敬的老人。

　　不逐利的心态发挥余热

　　对大多数人来讲，退休之后就会选择在家休养生息了，但有一种想法始终萦绕在杨姨心头，她觉得自己还能做些事情，去帮一帮那些困难的人，为社会做一份自己的贡献。正是这一简单朴实的想法促使杨姨在1994年59岁的时候下海经商，办起了个体兴顺家具店。

　　“没想到做生意闹着玩就做大了。我挣钱不是为了自己，而是为了那些贫困的人。”也许正是这种不刻意逐利的心态，虽然开业之初困难重重，但凭借辛勤的劳动与艰苦的付出，杨姨克服经营初期的各种阻力，于2002年兴办了家具厂，2006年又成功注册了北京东鑫兴顺家具有限公司，注册资金达500万元。

　　相较于其他公司在招聘人才时的择优录取，杨姨的公司在招工方面独树一帜——“自打创业开始，我招工只招下岗职工以及其他生活困难的人，年龄以四五十岁以上的居多。”当被记者问到为何在招聘时不多考虑一下公司利益的时候，杨姨笑道，“本来我做公司也不是为了挣钱，就是因为自己小时候苦过、穷过，所以就想为困难的人做些事。”

　　这一坚持，就是20年，自打创业来，杨姨一共解决了50多名无业人员的再就业问题。作为一名老党员，杨姨深知坚持党的领导对于民营企业发展的重要性。2000年公司成立了党支部，陆续发展了10名新党员，给支部增添了新鲜血液，支部在企业发展中起到了战斗堡垒作用，党员起到了模范带头作用，党支部的成立促进了公司的稳步健康发展，杨姨也被选为门头沟区非公经济第九届、第十届和第十一届党代表，十几年来每年都被评为模范党员，公司党支部被评为先进党支部。

　　担社会责任数年如一日

　　在与杨姨的交谈中，完全听不出，其实杨姨的公司近年来经营状态并不好。据记者了解，在北京各县区进行规划改造的过程中，杨姨的家具城多次被划在拆迁范围内，而老人每次都是无条件全力配合拆迁工作，不计任何报酬，自己承担了绝大部分的损失。

　　2014年，杨姨在某部队用地与对方签合同修建了2500多平方米的新建材城，可是还未投入使用，便被列为拆迁范围要求拆除，单是这一次就损失了近300万元。“我是党员，要起带头作用，必须听党的话跟党走。损失是有的，但是绝不能给党添麻烦。”就这样，杨姨积极主动地配合政府完成了拆迁任务。

　　尽管如此，杨姨对公益的热情始终未减。自1998年以来，她终身助养门头沟区特困老人，每年15人，这些老人的年龄都在八九十岁，生活在偏远山区，年老体弱，无儿无女，不能自养。每位老人一年500元，共计270人次，金额13.5万元。每年春节还会单独慰问5-6户特困老人，为每户带上500元和米、面、油、水果等；从2003年起每年资助黑山小学10名贫困学生，每年给每名学生400元，已有13个年头了，共计130人次，总金额达5.2万元，她还去看望被资助的学生父母，给他们带去各种慰问品；杨姨也会关心残疾人这一弱势群体，11年来每年助残日都会捐款1000元……

　　公司的经营状况有好有坏，个人的生活也非常简朴，但杨姨对公益事业的这份付出从没少过一分。据不完全统计，截至目前，她对外捐款捐物已达50余万元，也许这不是一个能够吸引眼球的数字，可是，如果企业目前的状况是勉强能够维持收支平衡甚至还有外债，还能坚持二十年如一日地关心公益事业，那么实在值得我们为她点赞。

　　经过几次拆迁，家具城的用工量被迫缩减，一些员工迫于生计，只能另找工作，杨姨对这些离职员工的关爱同样令记者动容。有两个员工离开公司前月收入4000元，到了新单位每月2000元出头，杨姨得知后，二话不说每月将差额按月发放到这二人手中。“人家是因为我公司的原因离职的，每月五险一金扣完后2000元剩不下多少，还要过日子呢，不容易！”一番质朴的语言，却体现了远超于常人的巨大的责任心。

　　当记者问到这样为原职工补工资差额的做法会持续多久的时候，杨姨笑着说：“能补到什么时候就补到什么时候吧，企业经营如果出现转机，争取还把他们召回来上班！”

　　2003年“全国社区志愿者先进个人”，2004年“全国孝亲敬老之星”，2009年被中国文明办评为“中国好人榜身边好人”，2010年“门头沟区十大道德模范”“助老助学助残光彩事业先进个人”，2011年“热心公益事业突出贡献奖”，2013年“老有所为”典型人物……无数荣誉的取得仅仅是杨姨服务社会、奉献社会的一个缩影，她为企业发展孜孜不倦的努力、对社会公益事业长久不息的坚持诠释着一位民营企业家深深的社会责任感与崇高的人生信仰。