[面对面]科研人员停薪留职 “下海”不为当老总
- 发布时间：2015-05-21 09:00:00 来源：中国经济网 责任编辑：罗伯特
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在“大众创业、万众创新”的新形势下，政策鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，并保留体制内身份和待遇三年。对此，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、劳动和社会保障研究中心主任张车伟和东北亚开发研究院产业经济研究所所长李继凯在中国经济网《经济热点面对面》节目中表示，政策鼓励科研人员创业，既消除了他们的后顾之忧，又可以解决科研技术和产业市场不对接的问题。
张车伟表示，创业成功几率非常低，大部分人缺乏创业勇气、选择就业。而此次政策鼓励体制内人员停薪留职“下海”，正好解除了他们的后顾之忧，降低了创业的风险。
李继凯表示，我国科技成果转化率低的一个原因是技术研究与市场脱节。科研人员“下海”与市场接轨有利于将技术产业化。针对科研人员不了解市场、不懂运营、资本调控能力有限的局限性，建议采取技术入股、聘请职业经理人或者纯研究技术等形式参与创业。（中国经济网记者 杨娜)
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