央广网财经3月4日消息 据经济之声报道，步入职场，每个人都渴望遇到贵人，这个贵人也许是你的老板、主管，也可能是你的同事、客户。

　　先来看看公司人小雨的经历，小雨毕业后进入一家地产公司的策划部，业绩平平，并不引人注意，在一次轮岗中，大主管却极力推荐她到销售部，因为小雨平时少言寡语，所以这次推荐并不被看好。

　　顶着压力的小雨为了不辜负大主管的肯定，进入销售部后非常努力，三个月后做到了业绩第一，大主管过后跟她说：推荐她是因为觉得她虽然少言寡语，但汇报工作时条理清晰、而且善于观察每位客户的特点，所以认定她能做好销售，小雨告诉我们，如果不是大主管，自己可能无法意识到自己具备这方面的能力。

　　沈先生在银行里工作了20多年，他坦言，自己专业是学计算机的，刚进入银行时天天和计算机打交道，领导的一句话让他改变了职业方向，今天想来，这是一个非常明智的决定。

　　沈先生：我是学计算机的，90年代初应该算比较早在计算机这个行业的，当时一直比较痴迷，觉得做技术和专业是最牛的。因为我工作后一直是在银行，后来在快转型的时候，我们领导给了我一个比较大的启示，他在一次讲话中就告诉我们在哪个企业什么是核心业务，后来我那时就顿悟，我说银行的核心业务就是做金融业务，其余的一切对它都是辅助的，所以我就在那个时候转型，做金融和经济有关的事情，那次转型还是比较成功的。我相信每个人在一生当中都会想，你每一次转折点谁给你启发，这是我生命当中的贵人。

　　王鸿飞在一家外企工作，他的顶头上司对他处处要求严格，但也会告诉他职场中的规则，他认为领导的赏识给自己很大的成长空间。

　　王鸿飞：我现在的这个老板是一个工作态度非常强硬，但是效率比较高的人，刚跟他相处的时候可能感觉他对于我的要求过于严格，或者给我的工作量很多，但是他在严格的同时，也会告诉我原因。比如说我们是做项目的，当时很多时间花在矿上面，他就有时候会劝说，因为还年轻，你在上面可能会觉得无聊，但是这是一个职业发展的很好的机会，不管你今后做不做这个，这都是自己履历上很好看的一笔。当时体会不到，可能在熬过了这两年以后我自己作为一个项目副经理之后，体会到实际上他一方面为了工作希望我能好好干，再一方面他比较赏识你这个人的时候会给你一些真知灼见，把他能教给你的东西都教给你，至于你能学多少就看你自己的主观意愿。

　　所以我觉得在工作中这样的贵人每个人都会遇到，你可以把他叫伯乐，因为他才得到今天这样一个成就，那我觉得如果你信任这个人的话，或者追随这个老板的话，你要花更多的时间学习他身上的闪光点，那么就要忽略他在工作中给你带来的一些困难，或者给你交待一些你当时看来没有办法完成的任务。

　　经济之声天下公司微博、微信

　　平凡之路：我的这位“贵人”，可不是真心想帮我。他是一个非常不合作的同事，明明通知过他的会，他说没收到通知；明明分派过的任务，他推脱说不知道。逼得我每次给他的文件通知都得复印两份，在上面注上日期时间，交接时请他签字，时间长了，我发现也算一种灵巧变通的工作技巧，对于自身而言工作也能清晰可查。

　　008：我的职场贵人是事后才意识到的，当时部门里有个老师，50多岁了，每天唠叨我，文案不能有错字、格式要规整、工作结束后将桌面整理干净等等，事无巨细都要一遍遍叮嘱我，刚开始挺烦她的，甚至有点躲着她，后来当这些都成为我的职业习惯得到领导表扬的时候，才意识到她对我的帮助。

　　So beautiful：贵人不一定都是处处挺你，对你要求严格的更应该感谢。我们领导就是这样：比如坐飞机过安检口时没有提前准备好身份证、在某个活动中迟到了仅仅两三分钟，他都会毫不留情的批评你。可是很快，我就成了公司同龄人中的佼佼者，那一刻，我真的明白，他就是我的贵人。