在现代企业的经营过程中，股东之间发生矛盾是很常见的事情，但小股东抛开大股东另立董事会的景象却不多见。2014年，西安世纪盛康药业有限公司（简称世纪盛康）小股东与北京中证万融医药投资集团（简称中证万融）控股股东之间的股权之争，已发展到对簿公堂。1月28日，陕西省高级人民法院对世纪盛康大小股东决议纠纷一案进行再审。尽管最终结果仍在等待法院的判决，但无法回避的是，企业的生产经营已受到严重影响。为此，科技日报记者采访了中证万融医药投资集团董事张戈。

　　据介绍，世纪盛康成立于2007年，是陕西一家集科研、生产、营销为一体的专业从事泌尿与生殖健康产业的现代化高新技术中药企业。由于市场竞争激烈，该公司处境艰难。2009年，中证万融与世纪盛康双方签订了投资协议。中证万融通过增资扩股，集团董事长赵炳贤总计持有世纪盛康70%股权，而吴芳通过杨帆持有27%股份，舒满平持有3%股份。

　　据了解，中证万融在进入世纪盛康后，投资改扩建工厂，提升产品工艺，使世纪盛康的效益快速提高。2011年，公司营业额1.37亿元，2012年达到3.67亿元，2013年增长为5.85亿元，利润3927万元。

　　然而，在财富的快速积累下，曾经的商业伙伴开始产生分歧。2014年3月20日，世纪盛康药业公司小股东吴芳、舒满平等召开董事会，在大股东中证万融董事缺席的情况下，另行选举董事长及董事，形成了一家公司有两个董事会的尴尬局面。

　　对于吴芳等人的行为，中证万融公司以上述董事会召集程序、表决方式严重违反《公司法》和世纪盛康公司章程规定为由，向陕西省西安市中级人民法院提起诉讼。陕西省西安市中级人民法院受理该案后，依法组成合议庭公开审理，于2014年10月20日作出判决，驳回中证万融公司诉讼请求。对于宣判结果，中证万融公司依法提起上诉，陕西省高级人民法院受理该上诉案后，已于2015年1月28日公开审理此案。

　　对于法院的最后裁决，中证万融更看重的是此案对未来投资环境带来的影响。“非理性因素导致了企业持续健康发展和良性投资引进受阻，相信这不是企业和投资人希望看到的。虽然目前企业发展和投资遇到了一些困难，但我们仍然坚信在法制的框架下，市场经济秩序得到保障。”中证万融董事张戈表示。

　　张戈也表示，“按照计划，我们将引入战略投资者摩根士丹利，世纪盛康有望在三年内实现上市。但世纪盛康大股东和小股东之间的纠纷可能会让此事搁置。”

　　当记者问及世纪盛康目前的经营情况时，张戈表示，作为控股股东的中证万融现在看不到财务报表，也无法到世纪盛康公司了解生产经营情况，但可以肯定的是，企业在市场基础维护以及开拓、产品质量提升和工艺改进、价格体系维护、人员培训、基础管理工作等方面，都已造成严重伤害。

　　记者在采访中了解到，中证万融医药投资集团不仅有投资沃华医药等企业的成功经验，更为关键的是，公司已形成了成熟的有效动作理论，对提升公司运作和管理的效率发挥了重要的作用。资本市场知名投资人、有“中国巴菲特”之称的中证万融董事长赵丙贤，从1997年至今，做了几十起医药等企业的投资并购，并总结了并购的“三大纪律”即：首先要制定正确的战略，及其在并购当中严格按照战略去选择目标企业，能否让在同一战略下并购的企业资源共享、协同增效是并购后经营成功的关键；在依战略并购前提下要确保依法并购；股东和管理人员的选择对并购的最终成败影响重大。

　　合同制约就是商业契约精神，一旦作出承诺就必须执行，这是一种最基本的约定，而我国有些企业缺乏的正是这种契约精神。应该说，世纪盛康的股权纠纷印证了良好的投资环境以及合作伙伴的选择对企业收购后顺利经营的重要性。但不管怎样，世纪盛康股权之争的合法解决，将是人们所期望看到的。