报告:中企"走出去"存5大劣势 海外经营人才短缺
- 发布时间：2014-12-13 07:12:00 来源：中国经济网 责任编辑：罗伯特
中国经济网长沙12月13日讯（记者 彭金美）中国对外承包工程商会今日在长沙举办了“2014行业年会”。会上，中国对外承包工程商会发布了2014年工作报告，报告指出，中国企业日益成为活跃在国际市场的重要力量，但仍存在诸多阻碍和制约中国企业走出去的因素。具体来讲，中国企业存在5大劣势：
第一，企业海外经营人才短缺和项目管理能力薄弱的劣势更为凸显。企业普遍面临着与业务高速发展不相适应的复合型海外经营管理人才匮乏的问题；而企业组织治理结构繁冗、效率低下，资源调配能力不足，对海外分支机构管理不善，都在拖累公司发展的步伐。
第二，企业对新市场、新模式研究不足，发展战略滞后于形势要求。面对日益激烈的国际竞争和纷繁复杂的行业环境，仍有企业安于现状，固守传统市场和业务模式，缺乏对经营管理思路的创新和改革。一些对外劳务合作企业强调国内用工环境对自身业务的冲击，缺乏对新型劳务合作模式的探索和尝试。
第三，企业境外风险管控能力不足与国际政经形势日益复杂之间的矛盾表现突出。我国企业“走出去”面临的传统安全因素和非传统安全因素相互交织，虽然企业境外风险意识日益提高，但系统的风险管控机制尚不健全，防范和应对风险的能力还有待大幅提升。
第四，价格手段仍是主要竞争工具，企业集群式发展方式应用不够。有些企业片面关注短期利益，靠低价恶性竞争维持经营；企业间缺乏合作共赢意识，未形成产业链上下游企业间的跨国、跨行业、跨专业的联合。
第五，国家战略与实施政策之间还有断层，金融、财税等方面的创新还显不足。当前“一带一路”等战略布局已经铺开，企业对其期待颇高，但国家层面的配套政策、管理办法和实施细则尚未到位。金融财税体制改革滞后于行业发展需求，优惠政策和机制创新迫在眉睫。
