理想信念教育实践活动作为开展非公有制经济人士思想政治工作、加强非公有制经济代表人士队伍建设的重要形式和内容，自开展以来，受到江苏省委高度重视，先后将其列为省委党建和省委常委会重点工作、重点督查内容之一，加强对教育实践活动的组织领导，推动教育实践活动向基层延伸、扩大覆盖面、建立长效机制。

　　完善制度，形成合力，着力构建教育实践活动的长效机制

　　完善的制度，是江苏开展工作的可靠保障。理想信念教育实践活动作为一项长期性任务，没有完成时，只有进行时。工作中，江苏注重加强制度建设，建立长效机制。

　　建立联席会议制度。理想信念教育实践活动涉及面广，单靠一个部门力量，很难做到全覆盖，影响力也不够强。因此，江苏建立了由省委统战部牵头，省委组织部、省委宣传部、省经信委、省人社厅、省工商局、省金融办、省总工会、省工商联等9部门负责人参加的联席会议制度。在教育实践活动中，9个部门相互支持、相互配合，并将教育实践活动与本部门开展的活动结合起来共同推进，进一步扩大了教育实践活动的覆盖面和影响力。

　　建立联系点制度。江苏省工商联领导班子成员分别与各市、各行业组织、非公有制企业建立了联系点，加强对点上工作的具体指导，同时，指导各市、县（区、市）工商联组织领导班子成员与非公有制企业建立联系点制度，以点带面推动教育实践活动深入开展。

　　建立学习班制度。每年举办1至2期非公有制经济人士学习班，通过邀请专家学者辅导授课、非公有制经济人士介绍个人学习体会等多种形式，不断提升其思想政治素质。

　　建立上下联动机制。针对基层工商联力量薄弱、工作开展难等问题，江苏建立了省、市、县上下联动机制，省工商联组织的大型活动，请各市、县（区、市）参与，市、县（区、市）开展的活动，省工商联给予指导帮助，既推动了各地工商联工作的开展，也提升了工商联工作的影响力。

　　建立“周末大讲堂”制度。为更好地了解非公有制经济人士的思想动态和企业发展状况，江苏建立了“周末大讲堂”制度，每两周邀请一名省工商联（总商会）企业家副主席、副会长，结合所在企业或行业的发展状况为机关干部授课，既加强了工商联与非公有制经济人士的联系，增进了友谊，也促进了机关干部了解企业，提高服务非公有制企业发展的能力。

　　建立新生代非公有制经济人士长期培养机制。2009年，江苏省委组织部、省委统战部、省国资委、团省委联合下发了《关于在全省实施“千名民营企业家后备人才培训计划”的意见》，2010年以来，由省委统战部牵头，开展了对全省新生代非公有制经济人士的培训工作，通过为期1年、共12次的集中培训，既提升了新生代非公有制经济人士的思想政治素质和经营管理能力，也加深了新生代非公有制经济人士对统一战线工作的认识，夯实了统一战线工作基础。

　　统筹结合，丰富载体，不断提升教育实践针对性实效性

　　在非公有制经济人士中开展理想信念教育实践活动，其目的就是促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，引导广大非公有制经济人士坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉，争做优秀的中国特色社会主义事业建设者。教育实践活动中，江苏注重在搞好统筹结合、拓宽渠道、丰富载体上下功夫、见成效。

　　围绕推动企业转型升级，开展教育实践活动。在当前经济形势复杂多变的情况下，许多企业特别是小微企业发展普遍受到产品、技术、人才、管理等各种因素影响，加之市场需求不足、融资困难、成本上升、环境约束等问题突出，生存和发展的压力加大。引导非公有制企业加快转型升级，提升全省非公有制经济整体素质和综合竞争力，是今后一个时期服务非公有制经济发展的重要任务。在教育实践活动中，江苏通过建立促进非公有制经济发展的政府部门联席会议制度，定期研究解决非公有制经济发展中的困难和问题；加强综合信息服务平台建设，为不同规模、不同类型企业提供个性化服务，助推江苏非公有制经济健康发展。

　　围绕加强非公有制经济人士党建工作，开展教育实践活动。改革开放以来，江苏省非公有制企业党的组织建设不断加强，党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用日益明显。江苏坚持把引导非公有制经济人士重视支持党建工作作为教育实践活动的一项重要内容和载体，围绕“党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”的“双强六好”要求，召开非公有制企业党建工作现场推进会，推动企业健康发展和企业党建工作互相融入、互相促进，真正实现党建强、发展强的目标。

　　围绕促进企业文化建设，开展教育实践活动。企业文化是包括企业出资人在内的全体职工认同的价值观，是企业深层的精神积淀，承载着企业可持续发展的道德力量。教育实践活动中，江苏坚持把加强企业文化建设和理想信念教育活动有机结合起来，把增强对社会的信誉作为企业文化建设的重要内容，通过举办企业文化建设经验交流会、开展企业家诚信宣誓、诚信倡议、诚信经营签名、诚信企业表彰等活动，引导企业注重产品质量、安全生产、保护环境，以先进文化引领企业健康发展。

　　围绕构建和谐劳动关系，开展教育实践活动。非公有制经济人士作为企业出资人，在和谐劳动关系建设上承担着重要的职责。在教育实践活动中，江苏注重引导非公有制经济人士重视和谐劳动关系建设，关心爱护员工的成长、健康和进步，切实改善员工的劳动环境，帮助困难员工和家庭解决现实问题，建立企业工资集体协商制度和员工工资福利待遇正常增长机制，充分调动广大员工热爱企业、关心企业健康发展的积极性和主动性，努力形成企业健康发展、劳动关系和谐稳定的良好局面。

　　围绕壮大代表人士队伍，开展教育实践活动。建设一支政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、对人民有贡献的代表人士队伍，是经济领域统战工作的重点任务。在教育实践活动中，江苏注重针对代表人士队伍中出现的新形势、新情况、新问题，不断改进工作方法，加大教育引导工作，并善于在教育实践活动中物色、培养新涌现的非公有制经济代表人士，有计划地做好他们的政治安排工作。当前，江苏许多非公有制企业已进入代际传承的关键时期，加强新生代企业家的培育工作已成为各级统战部、工商联的一项重要任务。因此，把新生代企业家凝聚起来，组织起来，让他们多了解国情，多接受教育，多投身活动，努力为他们的成长营造更好的外部环境和氛围。

　　统一思想，凝聚共识，谱写中国梦的江苏新篇章

　　改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是实现“两个健康”的必由之路。非公有制经济人士作为改革开放的亲历者、实践者和受益者，作为教育实践活动的主体，江苏注重把他们的思想认识统一到中央和省委的决策部署上来，引导他们自觉融入教育实践活动中，认真学习中央关于全面深化改革的《决定》和省委贯彻落实的《意见》，切实把中央和省委的精神领会好、把握准、研究透，力求做到融会贯通，服务发展。

　　江苏重视发挥非公有制经济代表人士的示范引领作用。在教育实践活动中，通过分区、分片举办非公有制经济代表人士学习报告会，用身边人、身边事现身说法，提升了教育实践活动的实效性，增强了广大非公有制经济人士参与教育实践性的积极性。

　　江苏注重发挥各类商会组织与企业紧密联系的优势。把商会作为教育实践活动向基层延伸、扩大覆盖面的重要依托，通过加强对商会负责人和秘书长的培训工作，指导各类商会结合自身特点，开展好教育实践活动，引导广大非公有制经济人士自觉坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉，做合格的中国特色社会主义事业建设者，自觉投身到全面深化改革的伟大实践中，为谱写中国梦的江苏篇章贡献智慧和力量。