企业文化的本质就是企业的核心价值观，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。近年来，扬州市工商联多措并举，用党建引领民营企业文化建设，促进企业发展，呈现出“以人为本”理念不断普及，“社会责任”意识不断深化的新局面。

　　注重组织领导确保建设有序

　　企业文化建设对突破企业发展瓶颈、促进企业转型发展有着重要的意义。为此，扬州市工商联坚持把指导企业文化建设作为服务民企的一项重要工作，成立专项领导小组，开展专题调研，了解民营企业文化建设需求，制定目标规划，确保扬州市民企文化建设稳步健康发展。

　　首先，成立以市工商联主要负责人为组长，分管副主席为副组长，各职能处室、县市区工商联为成员的企业文化领导小组，负责研究民企文化发展现状，制定相应的建设纲要和指导意见；成立以工商联分管负责人为组长，各职能处室、各直属商会为成员的商会文化建设领导小组，负责指导商会文化建设，组织开展具有商会特色的各类活动；成立以工商联企业家副主席、副会长为组长，相关常执委为成员的民企文化建设促进会，负责开展企业文化交流、企业家文体活动，培育并宣传先进典型等工作。

　　其次，在市工商联领导带队，通过问卷调查、个别走访、召开座谈会等形式，深入商会、深入企业、深入员工，研究探讨企业文化建设的规律和特点，开辟新途径，探索新方法，为推进民企文化建设奠定基础。

　　再次，在充分调研的基础上，扬州市制定了以“坚持党的领导，坚持服务民企，坚持创新发展，注重企业家队伍建设，注重发挥典型示范”为方针，以“让企业知晓、让企业参与、让企业认同”为步骤的五年战略规划，实现市民企文化建设跨越式发展。

　　完善基础建设打造发展平台

　　企业文化建设是一项系统工程。针对民企文化建设“企业多样化、文化多元化”的特点，扬州市工商联在深入调研的基础上，有计划地逐步建立和完善指导民企文化发展和交流的大平台。

　　为进一步繁荣民营企业文化，引导民营企业文化发展，2010年，扬州市工商联成立了扬州市总商会艺术团。艺术团自成立以来，承办了多次文化活动；帮助杨力集团、杨杰电子、中凌高科等30余家企业组织开展文艺活动；成功策划并承办了福建商会历年庆典等多项异地商会文化活动。

　　此外，去年扬州市工商联对网站进行了全面改版。增加了市优秀企业文化介绍，世界先进企业文化展示等栏目，得到了企业家的一致好评。

　　强化党建引领树立科学理念

　　扬州市工商联充分发挥党建的方向引领作用，实现企业文化建设与企业思想政治工作的有机结合，大力发扬思想政治工作优势，促进企业文化建设始终沿着正确的方向健康发展。

　　坚持突出主题教育，力求做实非公有制企业党建工作。今年七一前夕，扬州市工商联组织20多家企业“迎七一，话发展”；与民营企业党组织结对共建，送党课、谈体会，将个人成功梦、企业发展梦融入到“中国梦·扬州篇章”之中。

　　此外，扬州市工商联立足非公有制企业科学发展，不断丰富活动内涵，有效地激发了基层党建工作的活力。引导非公有制企业围绕“保增长、促发展，建设活力企业，共建和谐社会”和“亮身份、树形象、作贡献、促发展”等主题，在企业中深入、全面开展理想信念教育实践活动。

　　并且，坚持突出典型选树，力求放大非公有制企业党建效应。利用电视、广播、网络、报纸等主流媒体和自有平台等，大力宣传非公有制企业党建工作的先进典型。扬州市共选树和培植海沃机械、扬杰电子、迅达电磁线非公有制企业先进典型72个，与扬州市委统战部联合表彰33名扬州市优秀中国特色社会主义事业建设者。

　　为不断扩大非公有制企业党建工作覆盖面，去年7月，根据扬州市委组织部《关于同意成立中共扬州市总商会委员会的批复》，正式组建了中共扬州市总商会委员会，履行指导、规范、培育和发展商会党组织建设工作职责。

　　创新工作方式增强发展活力

　　针对扬州市民营企业发展现状及文化特点，工商联在指导民企文化建设中开拓思路、大胆探索、勇于创新，丰富手段，通过开展各类培训，组织群众参与度高的文化活动，助推企业文化建设。

　　通过开展专题培训，提高企业文化建设队伍专业化水平。针对企业的不同情况进行专题调研，不断总结和推广全市企业文化建设的先进经验，引导企业开展企业文化建设。

　　树立先进典型，构建企业文化建设的良好氛围。在扬州市不同行业中选塑培育企业，组织专家服务团与艺术团指导重点企业文化建设。在企业中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

　　（图为扬州市总商会艺术团参加舞蹈比赛）