昌吉热厂召开提升员工技能水平启动大会
- 发布时间：2014-11-28 15:29:32 来源：中国电力报 责任编辑：罗伯特
中电新闻网讯 通讯员 高榕蔚报道 “只要我们有明确的方向与超强的行动力，就没有达不成的目标；坚持就是胜利，做事不能三分钟热度，既然做了，就坚持到最后，做到最好……”，“怎么样才是准备好了呢？那就要靠日积月累的勤奋，付出比旁人多的精力，花费比其他人多的时间，这里没有捷径，没有付出就没有收获。”一句句发自肺腑的真诚交流，一段段源于积累的学习经验。
近日，华电新疆发电有限公司昌吉热电厂召开了以“交流、带动、提升”为主题的技能竞赛获奖人员经验交流大会暨提升青年员工技能水平系列活动启动大会。在会上，由参加新疆公司、集团公司技能竞赛获奖人员分享自己怎样坚定信心、处理好工学矛盾、在学中干、干中学的经验和教训，并由厂领导为获奖人员颁发名师聘书，有5对师徒现场签订“名师带高徒”师徒合同。
通过这种经验交流、导师带徒结对的形式，以言传身教的方式，发挥名师的榜样示范作用，带动全厂青年员工不断提升理论知识和技能水平，真正把“名师带高徒”活动作为职工岗位成才的一项重要工作，以点带面，促进本部岗位技能水平的提高，并在以后的工作和各项技能竞赛中取得优异的成绩。
厂长水海波寄语三点要求激励全厂青年员工，一是学习要持之以恒，坚持和恒心是学习的必须要素；二是要心无旁骛、耐得寂寞，所谓精专只有专注才能成就精益；三是要践行“向最好学习，同最好相比，与最好同行”的核心价值观，通过比较找到差距，放下架子摆正自己，虚心好学才能有所成就。他说，随着企业发展，技能人才的重要地位日益凸显，员工技能水平也决定着企业发展潜力与效益。作为一个平均年龄只有32岁的年轻电厂的一员，年轻人更要不断提高自己的技能水平，通过比赛看水平，通过日积月累的经验、学习、讨教和反复的成功失败不断提升自己。他希望能以此次活动为工作的一个坐标点，掀起一场学习与提素的风潮，进一步激发广大青年员工学技成才的积极性。
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