新闻源 财富源

2024年05月05日 星期天

财经 > 滚动新闻 > 正文

字号:  

“参军热”五十五年不降温

  • 发布时间:2014-09-13 05:45:59  来源:经济日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  8月初,华中科技大学大二学生江丰,作出了一个重要决定:投笔从戎,参军去!

  早在今年寒假他回家乡江西余江时,乡武装部干部就多次登门宣传征兵政策,鼓励他报名参军。

  县人武部政委车显忠介绍说,在余江县,从县委县政府,到各部门各乡镇,都有一套成熟完善的常态化征兵宣传机制:组织人员深入乡村街道、企业厂矿、田间地头,面对面进行宣传发动,与每一名适龄青年及家长见一次面、谈一次话,与在外打工的通一次电话,做到不漏一名适龄青年。尤其是面对面、一对一地做好适龄大学生的征兵宣传工作,确保为部队输送优质兵员。

  针对适龄青年接受新事物快、热衷于利用新兴媒体沟通联系的特点,县人武部指导乡镇武装部,建立征兵QQ群、微信群、贴吧和微博等信息平台,拓宽网上征兵宣传渠道。

  常态化、针对性的征兵宣传,让余江“参军热”55年来从未“降温”,兵役机关“十里挑一、优中选优”的佳绩年年延续。一组数据可以为证:今年网上报名应征1642人,参加体检942人,而全县征兵任务才116人,比例分别达1∶14、1∶8。

  “兵不强,国既不能富更不能强。为人民军队输送优质兵员始终是县委县政府的一项重要政治任务。”余江县委书记、县征兵工作领导小组组长张子建说。

  8月16日,余江县政府重点工作调度会上,县领导讲评征兵工作情况,督办抓好落实。在余江,每年征兵工作期间,这样的调度会每周都要召开一次。

  县领导既“挂帅”更“亲征”,余江在全国征兵史上首创“县委常委会集体定兵”机制。每年征兵期间,县委专门召开常委会,听取相关部门负责人介绍全县政审、体检“双合格”应征青年情况,全面综合衡量兵员的政治、身体、文化、年龄等条件,逐一筛选,择优审定,最后确定兵员。这一制度的坚持,保证了送出去的个个是过得硬的好兵。

  中童镇云星村适龄青年余文定,自幼和祖父母一起生活,家庭生活条件艰苦。他一度担心,自己参军后年迈多病的祖父母生活会更加困难。镇武装部获悉后,积极与民政所、村委会协调,帮他的祖父母办理了最低生活保障金,让他安心地入伍了。

  “90后”士兵大多是独生子女,余江县各级政府主动靠上去关心照顾其父母老人。对重点优抚对象,县里通过帮助缴纳参加新型农村合作医疗资金、购买集体医疗保险、列入城乡困难群众大病医疗救助等措施,多渠道解决医疗难题。结合新农村建设和危房改造,近两年余江还先后投入18万元,帮助48户优抚对象搬进宽敞明亮的新房。

  县人武部部长凌余介绍说,从尊重军人军属、解难帮困办实事,到落实优抚政策、拓宽就业渠道,“一条龙”保障机制让余江的应征青年后顾无忧。余江县实施了建立健全优抚对象抚恤标准自然增长机制,比如,农村义务兵优待金标准每年以10%以上的标准递增;对服役期间表现突出、立功受奖的退役士兵,优先推荐参加事业单位应聘,优先推荐参选村“两委”委员,优先介绍到林业、城管等企事业单位就业;对有创业愿望的退役士兵,开辟“绿色通道”,简化营业执照办理程序,优先办理小额贷款,3年内减免税费等。

  55年来,余江县先后向部队输送合格兵员10200余人,先后4次被国防部表彰为“全国征兵工作先进单位”。

热图一览

高清图集赏析

  • 股票名称 最新价 涨跌幅