私募基金迎来人员流动高峰期
- 发布时间:2015-09-15 09:26:46 来源:金陵晚报 责任编辑:田燕
A股持续暴跌,考验的不仅是私募的业绩,还有私募的留人能力。私募可能正迎来今年首次人员流动高峰期。
《金证券》记者注意到,7月份以来,包括神农投资、雪球投资、清水源(300437,股吧)、星石投资、混沌道然等多家知名私募发布了招聘信息。昨天,本轮股灾中业绩惊呆小伙伴们的泽熙投资也发布了招聘通知。
()泽熙加入招人行列
9月1日,期铜大鳄葛卫东掌舵的混沌道然,因旗下两只产品业绩出现大幅下滑,向投资者发布道歉信。有意思的是,道歉信发布不久,混沌道然通过自己的公众号“低调”发布了一份招聘信息。
《金证券》记者注意到,在此之前,知名私募神农投资、雪球投资、清水源、星石投资等分别发布了相关招聘信息。
昨天泽熙投资也加入招人行列。
提及泽熙投资,就不得不提它今年的彪悍业绩。融智评级提供的数据显示,过去8个月,泽熙3期业绩涨幅为369.33%,泽熙1期业绩涨幅为300.48%,泽熙4期业绩涨幅为197.43%,泽熙5期业绩涨幅为181.67%,泽熙2期业绩涨幅为148.40%。这5只产品,分别囊括当期私募业绩排名冠亚军及第七、九、十三名。
从混沌道然到泽熙投资,不论今年业绩好坏,私募当前都做出了几乎一致的动作:招人!
()集中在研究员和风控人员
《金证券》记者注意到,这些知名私募招聘岗位大多集中在两类,一是研究员、二是合规风控人员。
以泽熙投资为例,昨日招聘公告中发布的3个岗位中,有2个属于研究员范畴,并且招聘人数为“若干”。而在本轮股灾中业绩遭遇重挫的混沌道然,3个岗位中也有2个属于研究员范畴,且明确细分为财务方向的A股研究员和非财务方向的A股研究员。神农投资更是只招聘研究员。
混沌道然发布的岗位中有一个也是与合规相关,而其在接受《金证券》记者采访时解释,招聘只是常规性动作,否认与市场大跌、产品业绩下滑有关。
和混沌道然一样,在本轮股灾中“焦头烂额”的清水源,其在产品遭遇清盘风险之初,就任命了曾在中信证券(600030,股吧)等多个金融机构担任过高级策略研究员的王韧博士,担任公司的新风控委员会主席。
()私募离职两大原因
深圳私募圈人士对《金证券》记者表示,自A股进入暴跌模式后,私募业绩压力大增,人员流动性确实较前期大很多。他解释,以前年中和年末都是人员流动明显,但今年受市场影响,人员的离职与招聘又有着与往年不同的特点。
“主要分为两部分,一部分是市场不好、业绩差、考核压力大,导致一部分人离开或者换岗;一部分是上半年做得还不错的,拿到了分红或者半年奖金,就准备走人。”他补充,“泽熙人员流失和本次招聘,应该是工作压力太大的缘故,他们研究员的工作强度圈子里都知道。”
值得一提的是,上一次泽熙投资公开招聘还是两年前,当时泽熙投资明确要求招聘财经记者,在圈中引起一阵热议。