“存5万元可以多收入300元”“1000万元存一天，利息五六万元”“买理财产品送色拉油、电器礼品”……在月末存贷比考核中，不少银行通过这样的高利息、送礼品等各种揽储手段，已到了见缝插针的地步。但今后对于储户来说，这样的“好事”可能会越来越少。

　　上周五，银监会、财政部和央行发布《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》，指导商业银行设立存款偏离度指标，进一步约束存款“冲时点”行为，月末存款偏离度不得超过3%。

　　新规 多种“吸存”手段被叫停

　　《通知》规定了商业银行月末存款偏离度不得超过3%。对于月末存款偏离度超过3%的商业银行，《通知》明确了相关惩罚措施：例如，自下月起连续暂停准入事项3个月以上；对于一年之内月末存款偏离度两次超过3%的银行，适当降低其年度监管评级。而月末存款偏离度超过4%的银行，监管机构还将自下月起连续3个月暂停其部分业务和期限超过90天资产的增长；并要求其自下月起连续3个月以上提高稳定存款的比例。

　　另外，新规还明确商业银行不得采取以下手段违规吸收和虚假增加存款：不得违反规定擅自提高存款利率或高套利率档次，不得另外设置专门账户支付存款户高息；不得通过返还现金或有价证券、赠送实物等不正当手段吸收存款；不得接受任何个人或机构等资金中介组织的存款；不得拖延、拒绝支付存款本金和利息；不得强制设定条款或协商约定将贷款资金转为存款；不得将理财产品发行和到期时间集中安排在下旬等。

　　反应 冲时点到日均揽储压力更大

　　这是否意味着银行从业人员揽储压力就会减少？对此，有不少银行从业人士表示，以后拉存款考核日均更难熬。有网友担忧：“日均考核变得更重要了，压力分解到每一天，真是分分钟都在受揽储折磨。”

　　目前主要考核日均的某银行机构内勤员工告诉记者，不管是做内勤的还是一线员工，都有拉存款的任务，一般国有行的压力会小些，一些中小型的股份制银行和城商行则压力大些，有的行员工每年近百万元揽储任务。“不冲时点，考核日均，这意味着不是拉几笔存款累积达近百万元就行，而是要保证日均都有近百万元的存款。”该员工叹道：“这对我们不在一线做业务的员工来说，难度真的不小，何况现在很多人都不会直接将钱存定期，更多的是购买理财产品。但是，如果完成不了年终奖金就要被扣。”

　　某银行零售部相关人士表示，上述被叫停的多种手段确实是不少银行目前仍在采用的。“如今监管叫停多种手段，银行拉存款的难度更大。”

　　分析 “揽储大战”前移而非消除

　　这一文件将从9月起执行。业内较为一致的看法是，中小型银行的存款量会受到较大冲击。已有中小股份制银行表示，大部分的中小商业银行都会受到非常大的影响，存款量将下降1/3左右。

　　一位银行内部人士分析认为，以往是在月末、季末、年末时点拉存款战进入白热化，但是由于设定了存款月末时点考核，而且仅是考虑月末时点上的存款偏离，这将导致银行大幅拉升存款的时间段前置，例如在一个月里的前两周就主动性地展开拉存款行为，因此只是将白热化时点前置了，而不是消除了。

　　而在此政策下，银行为了应对存贷比的考核，又会采取什么方式来吸收存款呢？上述银行内部人士表示，应对新规目前银行还没有什么新的办法去吸储，但对于存贷比考核，要么增加存款，要么压缩贷款。也有人认为，弱化冲时点的概念，追求日均存款，应该不会有很大影响。