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日媒称三菱材料拟与中国劳工和解 每人赔10万

  • 发布时间:2015-07-25 07:50:00  来源:新华网  作者:佚名  责任编辑:王斌

  日本共同社23日以知情人士为消息源报道,三菱综合材料公司与中国劳工受害者谈判团基本达成和解协议,三菱材料将就二战期间奴役中国劳工的行为道歉,并且向每名受害者或其遗属支付10万元人民币赔偿金,支付对象总计3765人。

  这将是日本企业战后支付人数最多的一次赔偿。尽管三菱材料此举有着眼中国市场的考虑,但在日本最高法院8年前驳回中国劳工上诉、造成恶劣影响的背景下,三菱材料决定道歉和赔偿,可以给其他曾经奴役中国劳工的日企提供一个良好的启示。

  【每人赔偿10万元】

  共同社援引数名消息人士的话说,双方准备于近期在北京签署这份和解协议。三菱材料将在协议中承认,其前身三菱矿业公司及转包商接收3765名遭强掳至日本的中国劳工,强制他们劳动,侵犯他们的人权。

  为此,三菱材料将向受害者及其遗属表示“痛彻反省”和“诚挚歉意”。除以基金形式向每名受害者支付10万元人民币赔偿金外,三菱材料还将花费1亿日元(约合502万元人民币)建造一座承诺不再犯相同错误的纪念碑,花2亿日元(1004万元人民币)调查下落不明的劳工及其家人或后代。

  共同社报道,3765名受害者中,三菱材料现阶段掌握受害者本人或其遗属信息的大约1500人,其余受害者下落不明。如果最终寻获所有受害劳工信息,三菱材料支付的赔偿金等费用将接近80亿日元(4亿人民币)。

  消息人士说,三菱材料和中方谈判团均认可,这份和解协议将是最终和解协议。

  中国劳工受害者及其家属或遗属2013年3月组成谈判团,2014年1月开始与三菱材料的和解谈判,希望趁受害者还在世时为他们讨回尊严。当初被强掳至日本、遭原三菱矿业等奴役的中国劳工,如今在世的幸存者不足20人。

  中方谈判团起初由4个团体组成,其中一个代表37名受害者的团体去年2月向北京市一家法院提起索赔诉讼。今年2月退出和解谈判。中方谈判团现在的3个团体代表大部分中国劳工受害者。

  【可启示其他日企】

  三菱材料的高级管理人员本月19日在美国洛杉矶市向将近900名二战中在原三菱矿业被强迫劳动的美军战俘幸存者或遗属道歉。中国专家们呼吁,包括三菱材料在内,日本企业在二战期间犯下很多罪行,选择性道歉不是正确对待历史、反思错误的表现,这些企业应该一视同仁,向美国、中国、韩国等相关国家的所有受害者道歉。

  日方统计显示,根据日本内阁决议,1943年至1945年,大约3.9万名中国人被强掳至日本,在矿山、建筑工地等遭受奴役,6830人丧生。其中,722人在三菱材料前身企业的作业场所被虐身亡,死亡率高达将近20%。

  自上世纪90年代起,中国劳工及其家属在日本各级法院对日本政府和三菱材料等日企发起多起损害赔偿诉讼。然而,2007年4月,日本最高法院在西松组(现西松建设公司)中国劳工索赔案中,以中国政府在1972年《中日联合声明》中放弃索赔权为由,认定受害者的个人索赔权也因此丧失,终审裁决原告败诉。这一判决对此后的其他一系列中国劳工对日索赔诉讼原告方产生了极其不利的影响。

  中国专家普遍认为,无论事实上还是法理上,中国政府在《中日联合声明》中“放弃对日本国的战争赔偿要求”只包含国家战争赔偿,不包含民间损害赔偿。《中日联合声明》并没有放弃中国受害者的个人索赔权。

  中国外交部发言人当年在日本最高法院作出裁决后即表示,中国政府在《中日联合声明》中宣布放弃对日本国的战争赔偿要求,是着眼于两国人民友好相处作出的政治决断。中方对日本最高法院不顾中方多次严正交涉、单方面对这一条款任意进行解释表示强烈反对。日本最高法院就《中日联合声明》作出的解释是非法、无效的。

  中国政府一直主张,日本在侵华战争期间强征和奴役中国人民,是日本军国主义对中国人民犯下的严重罪行,也是迄今尚未得到妥善处理的现实的重大人权问题。中方要求日本政府认真对待中方关切,以对历史负责任的态度,妥善处理这一问题。

  另一方面,日本最高法院2007年裁决时同时认为,受害者承受了极大的精神和肉体痛苦,西松建设强制中国劳工劳动获得了相应利益,希望包括西松建设在内的相关方面“在救济受害者方面作出努力”。此后,原告方一直要求西松建设采取措施解决问题。2009年10月,西松建设与被掳中国劳工达成正式和解,向劳工方面道歉,同时支付2.5亿日元(按当时汇率约合278万美元)和解金,用于向受害者进行补偿、寻找下落不明的劳工、建立纪念碑等。这与三菱材料的和解模式相似。

  共同社说,此次三菱材料之所以决心和解,估计也是考虑到今年是二战结束70周年,希望通过与中国劳工和解,获得中国民众支持,从而改善商业环境,在中国市场开拓业务。

  三菱材料和西松建设给其他曾经奴役中国劳工的日本企业提供了启示。日本政府和相关企业应为解决强掳中国劳工问题作出积极努力,推动相关问题和历史责任尽快得到全面和妥善解决。(胡若愚)(新华社特稿)

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