□ 通讯员 张润坤 本报记者 李 艳

　　日前，内蒙古乌兰察布市全市质量大会在该市市政府会议室举行，会上，民丰种业等3家企业领取了首届市长质量奖的证书和奖金。沉甸甸的获奖证书，体现了企业提高质量、坚持以质取胜的发展理念，也为该市推进质量强市工作树立起追求卓越绩效的新标杆。

　　引领全市转型升级

　　去年1月22日，乌兰察布市市政府以乌政发〔2015〕7号文件发布了《乌兰察布市市长质量奖评审办法》，正式设立市长质量奖，决定从2015年开始，每年评审一次，对获奖企业由市政府进行通报表彰，并给予一定的奖励，同时颁发奖牌、证书。以“市长”的名义命名一个政府奖项，在乌兰察布尚属首次。

　　“设立市长质量奖，主要是让广大企业通过争创这个奖项，全面提升我市企业质量管理水平！”乌兰察布市委副书记、市长陶淑菊如是说。质量领域单独设奖，体现的不仅仅是市委、市政府对质量工作的高度重视，还向全市发出了信号，明确了导向，传递了全新的发展理念——要坚持以质取胜、科学发展。

　　在奖项名额设置方面，为了既能体现权威性和含金量，又能激发调动企业的争创积极性，“乌兰察布市市长质量奖”规定：“乌兰察布市市长质量奖”每年评一次，获奖企业3家，有效期3年。当年申报企业均达不到奖励条件的，奖项可以空缺。

　　以市长质量奖为导向，该市企业、社会正从经济效益型向质量效益型转变，并推动转方式、调结构，实现可持续发展。

　　激励企业不断创新

　　市长质量奖，是乌兰察布市设立的第一个“市长奖”。据了解，经过近年来的快速发展，乌兰察布市已具备了一定的经济基础和实力，也具备了进一步提升经济发展内涵和层次的条件。但是，当前乌兰察布市各类企业仍以中小微企业、民营企业居多，科技创新能力不强，产业结构不合理，质量竞争能力较弱，工业发展尚未完全摆脱粗放型增长模式。因此，“市长质量奖”的争创过程，同时成为企业加快自主创新，提高管理水平，转变增长方式，走质量效益型道路，实现可持续发展、科学发展的过程。

　　尽管市长质量奖门槛高、名额少，但首届市长质量奖仍有10家企业提出了申报。各企业在争创过程中，借助卓越绩效模式架构，将各类管理体系和绩效改进工具进行整合，实现了企业在文化、制度、技术、管理和机制各方面的创新再造，取得包括技术创新、市场扩张、品牌塑造和经营绩效指标持续增长等多方面骄人业绩。

　　助推乌兰察布以质取胜

　　首届市长质量奖的10家申报企业，涉及制造业、服务业等行业。在现场评审中，入围现场评审的5家企业董事长或总经理全部亲自参加，充分体现了企业对此奖项的高度重视；同时，多数企业明确表示不仅仅为创奖而申报，重在参与过程，重在学习提升，重在增强企业的核心竞争力与可持续发展能力。

　　乌兰察布市质监局局长魏立军表示，评选出3家的市长质量奖获奖企业，都是卓越绩效管理的“标杆”，在质量领域有许多可以借鉴或推广的经验和成果。它们将成为乌兰察布市卓越绩效的“孵化器”，激励更多的企业加强质量管理，提高核心竞争力，促进乌兰察布市经济和综合竞争实力乃至城市形象的整体提升。