□ 陈 波 雷 寒

　　公司有专门的篮球场、图书馆、停车场，员工拥有自己的冲凉房、洗衣台，厂区内随时随地有免费的移动WiFi，公司每年都会组织员工赴国内外旅游……这就是东莞市百味佳食品有限公司（以下简称百味佳）员工生活的真实写照。20年来，员工的队伍由当初的几十人，增加到了500余人，员工只见进厂，鲜见离职的，员工流失率远远低于国内同行业平均值。

　　企业人性化关怀让员工真切地感受到了家的氛围。

　　硬件配备 远超知名外企

　　去年5月，百味佳新厂区正式落成并投入使用。该新厂区位于毗邻东莞市区的寮步镇华南工业园内，新厂区占地近10万平方米，这里不但环境优美而且全部采用现代化生产线，整个新厂区气派、整洁。

　　并且值得一提的是，新厂区中员工的所有生活配套设施也全面同步升级。员工宿舍硬件设施配套的齐全与否直接关乎员工的生活质量。走进百味佳公司的员工宿舍，这里完全是按照当下大学生宿舍4人标准间配备的，冲凉房、洗衣台、卫生间、空调、风扇灯、床铺和书桌等，一应俱全，十分完备。

　　“我们完全按照大学生的宿舍标准来配套的，这样能够使得刚出校门的年轻员工依然能够继续大学时代的温馨美好。员工只有休息好了，工作起来精力才会更充沛。”百味佳公司董事长钟沛江说。

　　员工宿舍楼的一楼是标准化食堂，这里有员工的定额餐，也有自选餐，荤素搭配，完全可以满足来自不同地域员工的用餐需求。同时，公司还有一片占地几十亩的荔枝林，园林化的厂区能很好地满足员工休闲散步需求。行政办公楼一楼还专门为员工修建了一个大型停车场。该公司还配有标准化的篮球场、藏书5000余册的图书馆等。如此配套的硬件设施远超不少知名外企。

　　优厚福利 营造温馨“大家庭”

　　据了解，百味佳公司的企业文化活动也十分丰富，该公司每年都会定期组织员工赴国内外观光旅游。去年，为表彰公司员工的辛勤付出，百味佳在10月份分两批组织公司市场精英和管理层去泰国享受风情之旅，游历大皇宫、玉佛寺等著名景点，感受泰国的佛教文化，品尝特色美食，为下半年冲击更好的销售业绩做准备。其中，很多员工将自己在旅游中拍摄的得意作品参与公司组织的首届职工旅游摄影比赛，并获得了大奖。2014年11月4日，百味佳又组织员工去“广州一日游”，员工们一起游览了广州天河城、广州塔“小蛮腰”、海心沙等商贸中心和景点，品尝美食，坐船夜游珠江，放松身心。

　　除了每年定期组织员工外出旅游外，百味佳还会为每月过生日的员工集中举办集体生日，“妇女节”为女员工们送上节日祝福。同时，公司还定期举办篮球比赛、烧烤等员工喜闻乐见的文体活动，不断丰富广大员工的业余文化生活。

　　以情留人 员工鲜见流失

　　每年春节一过，东莞大大小小的企业，都忙乎着四处招工。百味佳公司却并不为缺工而发愁。优厚的福利待遇让老员工扎根企业不舍得离弃，新来的员工更不愿意跳槽。近年来，百味佳的员工流失率始终低于国内同行业平均值。

　　据有关负责人介绍，百味佳实行“多劳多得制”，员工可通过竞争上岗实现晋升；同时注重员工在职培训，建立人才培养机制，帮助员工做好职业生涯规划；垂直化的管理让每位员工都可以通过OA等途径与总经理直接对话，员工也可以在BBS上面发表个人见解。更值得一提的是，除了国家规定的“五险一金”外，百味佳还将国家规定的春节带薪假期由7天增加到12天。对于春节不返回家乡的员工，百味佳还会特意安排丰富的活动，让员工留在东莞也能够感受到节日的快乐。

　　据董事长钟沛江介绍，百味佳的老员工是百味佳最宝贵的财富之一，在去年的全国经销商大会答谢晚宴上，该公司对陪伴百味佳走过20个年头的老员工进行了感恩和表彰。为感谢这些能长久与百味佳同发展，共进步的老员工，百味佳每年都会为工作满5年、10年、15年的员工颁发纪念品。