□中国金融四十人论坛青年研究员 李洪侠

　　十八届五中全会在提出全面放开二孩政策的同时，加上了一句“积极开展应对人口老龄化行动”，对二孩政策调整的目的进行界定。无疑，人口老龄化在我们国家正在变成突出问题。人口老龄化，用俗话说，就是有劳动能力的年轻人养活不了这个社会，因为消耗财富的老年人日益增加，财富创造和消耗之间出现了缺口。从这个角度看，人口老龄化的背后，仍然是经济发展问题。问题在于，应对老龄化，弥补这个财富缺口，就一定要通过增加人口生育方式解决吗？放开生育就一定能缩小财富缺口吗？增加人口就一定要通过本国生育的增加吗？

　　社会财富是个人创造财富的加总。增加社会财富，既可以通过人口增加实现，也可以通过提高劳动生产效率实现。增加人口是粗放的要素投入式增长，而提高劳动生产率才是集约型的效率改进式增长。“人口红利”的提法，在我国过去30多年中，主要是指前者。即年轻劳动力相对较多、成本偏低、国际竞争具有比较优势，支撑了国内财富积累和经济增长。如今，过去粗放的增长方式遭遇瓶颈，促进经济转型升级正在成为社会共识。只强调人口不仅与提高经济增长的质量和效益要求不吻合，而且还可能带来短期消费增加、推高房价、教育医疗资源紧张等问题。相反，如果以前一个年轻人只能养活自己和一个老人，现在生产效率提高到能够养活两个老人甚至更多，那么老龄化问题就不会在近期出现。可见，不顾人口素质的提升，只是通过放开生育增加人口来应对老龄化，还是值得商榷的。

　　放开二孩是否有利于缩小社会财富缺口，关键取决于新增人口质量和生育意愿。关于前者，人首先要养活自己，富余能力才能用来贡献他人。一般而言，知识水平和技术水平越高的人，创造富余财富的能力越强。但是常识和事实往往是，生活成本偏低的地区和家庭倾向多生，因为多生的边际成本很低。而生活成本低的地区往往教育、医疗等相对落后，新增人口将来受教育程度偏低，医疗、健康等基本需求无法保障，人口素质的提升并非必然结果。

　　关于后者，此前我国已经放开单独家庭二孩政策的实践证明，生育意愿总体偏低。2014年初单独家庭二孩放开以来，全国申请二胎的比例平均为8.25%，申请后实际生育比例约5%。随着经济水平和教育程度的提升，居民生育意愿会下降。类似情形在韩国和日本也曾发生。1996年韩国政府取消计划生育政策，但总和生育率仍然持续下降，10年下降了0.4，2006年采取财政补贴生育后，人口出生率才逐步企稳。日本一度实施40年的计划生育，总和生育率从3降到1.66左右。尽管此后陆续鼓励生育、补贴生育，但总和生育率长期低迷。我国全面二孩政策影响的目标育龄妇女8000万人左右，政策实施第1年带来的新增人口大致为500万。此后逐年递减，未来5年共计约1500-2500万人。二孩政策短期加剧了劳动年龄人口的抚养压力，中期增加了低龄人口比重，但长期不会逆转老龄化趋势。研究预计，2030年我国65岁以上人口占比17%左右，比2014年增加7%。

　　退一步讲，真的需要增加年轻人数量解决老龄化，也不一定非要全部自己生。美国以不足3.2亿人口创造了世界第一的经济规模和经济实力，靠的不是人口数量而是人口质量。美国人口中有4400万人是移民，大致相当于总人口的八分之一。2010-2014年就有520万新移民进入美国，2014年当年新增移民超过100万。相比本国生育，移民形成生产力的周期更短，而且更便于掌控人口质量、人口增长节奏和人口结构。相反，本国生育即使增加了人口数量，也不一定能带来经济快速增长和缓解老龄化。1990-2012年，非洲人口从6亿增加到10亿，年均增加3300万人口，非洲国家的经济增长率平均为4.5%。表面看，人口增加支撑了经济增长，但与之相伴的是，非洲赤贫者实际上增加了1亿人，营养不良问题普遍。世界银行调查显示，经过20多年的经济快速增长，撒哈拉沙漠以南地区的约9亿人口仍旧有43%生活贫困，他们每天靠不到1.9美元过日子。连自身都无法养活的新增人口又怎么能创造富余财富，供养其他老人？应对老龄化问题又从何谈起？

　　当前要尽快推出配套政策支撑，确保改革最大程度达到理想效果。解决人口老龄化，根本上是让年轻人能够养活老年人。为此，建议推出以下配套政策。

　　一是优生优育提升新增人口素质。借鉴日韩经验，奖励重点人群生育，把好新增人口整体素质的“出生”关。比如奖励城镇高收入个人和利税大户企业家、高学历家庭生育二孩，理由是这些家庭在社会贡献、收入水平和知识能力上具备养育高素质劳动力的条件。同时，在建立城乡统一的现代化的孕、育、护教育医疗保障体系。

　　二是改革科技教育体制，把好新增人口整体素质的“教育”关。未来社会和国家之间的竞争更加注重科技创新。没有现代知识、创造富余财富的高素质人口，放开二孩徒增社会负担，无助于老龄化问题缓解。因此，应该借鉴美国、法国和日本的教育科技管理体制，加快鼓励创新的教育科技制度改革步伐，大批量培养出创新型高素质人才。

　　三是实施大规模海外优秀华人归国计划。过去出于种种原因，大批优秀年轻华人移民海外。客观上形成了“国内出成本，国外享收益”的结果。建议通过物质、精神奖励和制度文化完善，最大程度吸引和鼓励他们回国生活、工作和创新创业。他们自身的智力优势，加上国外经历掌握的丰富前沿知识理念，回国后能够创造提高劳动生产率的乘数效应。对国内新一代青年才俊也是一个示范。

　　四是加快制度变革，创造公平竞争、自由发展、开放包容社会环境和制度优势，首先留住本国新增优秀青年，其次吸引世界各地的优秀青年来华学习、工作和生活。同时，借鉴美国的成功经验，用移民政策筛选出适合我国需要的高质量人力资本，要比普遍生育的成本更低、效率更高。