蓝领招工线上招聘将成趋势
- 发布时间：2015-12-19 15:32:36 来源：新民晚报 责任编辑：罗伯特
相对白领网络招聘市场的日趋饱和，目前蓝领招聘却仍以线下为主。对求职而言，求职效率低、缺乏职业规划、频遭求职受骗；对企业而言，则招工用工难，缺乏有效招聘工具。针对供需双方的双向痛点，到底有何解决之道？在昨天举办的首届蓝领互联网招聘研讨会上，58赶集集团发起了国内首个蓝领扶助发展资金，首期启动资金规模为1000万元人民币，该基金将用以赔付在58赶集平台及其40多家合作方上求职遭骗的蓝领阶层。
数据显示：目前我国蓝领群体接近4亿人，占全国总人口超过30%，其中农民工有2.74亿；以上海为例，全市用工缺口有107万，其中普工技工缺口50万，此外销售、人事行政、物流、餐饮几个行业的缺口也都在4.5万以上。
真格基金副总裁张子陶认为，伴随农民工等蓝领阶层的年轻化，他们更会玩手机、对移动互联网使用更熟捻，蓝领互联网招聘的市场规模预计将超千亿级别。而58赶集集团资深副总裁张川也在会指出，智能手机的普及让蓝领招聘进入移动互联网化的窗口期。此前以中华英才网、智联招聘、前程无忧为代表的传统三大在线招聘网站，多采用网站广告的形式发布招聘信息，与蓝领求职者一要快二要准的应聘需求尚存在差距，供需结构的缺陷将使移动端的蓝领在线招聘发展空间巨大。 胡晓晶
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