阳曲县国税局以全省国税系统“1+5”青年干部成长期教育培训考试为契机,由单位业务能手充当小教员讲授业务知识,改变往日“填鸭式”、“满堂灌”的教学模式,针对不同学员和课程要求,重点运用本局主办的典型纳税评估案例和其他业务工作实例作为教学模型,实现“教”与“学”的良性互动。
丁一鸣
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