中国经济网北京12月7日讯（记者佘颖）教育部今日发布的教育规划纲要中期评估教师队伍建设评估报告显示，截至2014年，全国有各级各类普通学校专任教师1507.67万人，比2010年增加102.22万人。普通小学、初中、高中的生师比，分别从2010年的17.70∶1、14.98∶1、15.99:1，下降到2014年的16.78:1、12.57:1、14.44:1。

　　5年来，教师年龄结构不断优化，中小学教师40岁（不含）以下占55.99%，高校教师45岁（不含）以下占71.65%，均比2010年有较大幅度提高，中青年教师成为主体。学历结构不断改善，其中普通小学、初中、高中的学历合格率，分别从2010年的99.52%、98.65%、94.81%提高到2014年的99.88%、99.53%、97.24%。

　　为补充师资，我国积极推进师范生免费教育，不断完善教育部直属师范大学师范生免费教育，鼓励地方实行师范生免费教育。2010年至2014年，6所部属师范大学共培养4.5万名免费师范毕业生，其中超过91.1%到中西部任教。

　　在中央政策示范引领下，目前全国有24个省份采取在学免费、学费返还等方式，实行地方师范生免费教育，每年约有3.4万名师范生和高校毕业生到农村中小学任教，比2009年增加75%。

　　为支持乡村教育发展，2011年至今，中央财政累计投入资金222.6亿元，招聘农村特岗教师30.67万名，覆盖中西部21个省（区、市）和新疆生产建设兵团的1000多个县30000多所农村学校（村小、教学点）。提高特岗教师工资性标准，特岗教师留任比例超过90%。

　　为了让这些乡村教师下得去、留得住，国家出台了《乡村教师支持计划（2015-2020年）》，力争通过全面提高乡村教师思想政治素质和师德水平、拓展乡村教师补充渠道等八方面政策举措，到2020年努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。

　　实施集中连片特困地区乡村教师生活补助，2013年启动至今，中央财政下达综合奖励补助资金43.92亿元，惠及604个县的94.9万名乡村教师。加快建设边远艰苦地区农村教师周转宿舍，截至2014年，中央安排预算内资金141亿元，建设教师周转宿舍25.2万套，入住教师31.2万人，建设规模888.6万平方米。

　　据中国经济网了解，这些政策给乡村教师的生活带来了很大变化。教师队伍建设第三方评估组组长、北京师范大学中国教育政策研究院常务副院长石中英带来了一张工资条，上面记录了一位在湖北乡村学校任教30年、具有副高职称的乡村教师这几年工资的变化：2011年，他每月工资2522元，2014年，每月工资3448元，今年上涨到5506元，是2011年的2.18倍。

　　教育部教师工作司司长许涛表示，下一步教育部将推动建立省级统筹补充乡村教师机制，提高特岗计划乡村教师招聘比例，鼓励地方大力培养一专多能的本土本乡乡村教师。对在乡村学校长期任教的教师给予荣誉奖励，实现连片特困地区乡村教师生活补助全覆盖，推动地方为乡村教师交纳各种生活保险和提供大病救助，为乡村教师提供5年360学时的培训，让乡村教师更有获得感。