南通市通州区二甲镇创新“互联网+党建”模式，提高了党建科学化水平，夯实基层党组织基础，促进党群干群关系和社会和谐稳定。目前，该镇已开通二甲微信公众平台、二甲微信群、二甲发布短信平台。从6月20日搭建平台至今，共发布各类信息2516条，党员间互动交流达7200人次。

　　搭建3个功能服务平台

　　实现党建信息内外交流

　　二甲镇充分利用微信、QQ、手机短信等网络新媒体，积极推行“互联网+党建”新模式，搭建3个功能服务平台，实现党群工作信息的实时沟通交流，建立与党员群众沟通联系的新桥梁，增强党员教育内容的丰富性、生动性、多样性。

　　建立二甲微信公众平台——“二甲正能量”。通过“二甲正能量”微信公众平台，发布政务信息、各类服务社会的民生信息等，弘扬社会正能量。目前已发布28期，最多一期的阅读量超过1万人次。

　　建立短信平台——“二甲发布”。定期发送党组织最新动态信息，充分发挥镇党委主导作用，村居党总支主体作用，村居二级支部纽带作用，以及党小组长主角作用，提升党员的工作能力，鼓励党员的自我学习和自我提升，调动全体党员参与组织活动的积极性，深入推进党建创新工程和党建惠民体系建设。目前已发布12期。

　　建立二甲微信群。该群设有流动党员交流群、青年党员沙龙、党政领导讨论组、大学生村官沙龙、“互联网+”工作讨论组、“五位一体”工作讨论组、清风二甲等13个微信交流群，将党建动态、政策解读等信息，通过文字、图片、视频等形式不定期发布到各微信群中，让党员特别是流动党员及时了解党的政策方针及党组织的实时动态，扩展全镇党员干部队伍教育培训的时空领域，增强党员的归属感和责任感。

　　开展线上线下互动活动

　　实现与党组织“零”距离

　　通过线上发布交流、线下协调参与的方式，二甲镇积极引导流动党员参与网上支部活动，增强网上留言、意见反馈、自谈观点、提出建议等互动活动的参与度和实效性，切实发挥网络党建平台的作用，实现了流动党员与党组织的“零距离”。

　　该镇党员曹华长期在上海打零工，近期，在老流动党员的指导下，加入二甲在外党员微信群。他欣喜地说：“这么多年，我很少参加党组织活动，这下不管到哪里，只要打开手机，点击登录，我就能随时随地感受到组织的温暖——互联网让我和党组织‘零’距离。”同时，他们还在网上从关爱普通党员、强化党性教育入手，组织青年党员与困难老党员结对帮扶、认领“微心愿”，“好书籍送党员”“有困难大家帮”等活动，让党员感受到党组织的关爱，切实增强组织荣誉感和工作主动性。

　　建立健全长效管理机制

　　夯实基层党建工作基础

　　“互联网+党建”可实现多维度管理，为基层党建工作提供重要抓手，二甲镇党委为夯实基层党建之基，充分利用网络平台，建立健全长效管理机制，以全面加强基层党组织建设和党员队伍建设，促进彼此互动、信息共享，增强在职党员的政治信仰和服务意识。

　　建立群主和管理员例会制度。镇“互联网+”党建工作办公室每月召开一次群主例会，交流工作情况，部署下一步工作。

　　建立工作协调制度。召开相关部门的联席会议，对党员群众提出的批评、意见、建议以及需要办理的事项，进行分析研究、落实办理和反馈。

　　建立考核奖励制度。根据各党（总）支部以及群主的工作情况，每年“七一”评比表彰一批先进集体和优秀群主、优秀管理员，被评到优秀个人的，作为后备干部重点培养，对排名末位的调离岗位。曹晓军 蒋 波