调查：性别工资差距是美国女性最担忧的职场问题
- 发布时间：2015-10-15 13:09:00 来源：环球网 责任编辑：罗伯特
据英国路透社10月13日报道，汤森路透基金会和洛克菲勒基金会对20国集团(G20)成员国超过9500名女性进行调查后发现，对于很多美国女性来说，性别工资差距是她们在工作领域的最大担忧。
13日公布的调查指出，德国、法国、英国、加拿大、巴西和澳大利亚的女性也认为性别工资差距是很大的担忧。
调查由国际调查机构Ipsos MORI进行，40%的女性认为工资平等是工作领域最重要的问题。
调查发现，担忧的程度随着年龄而增加。35岁以下的女性中，43%对同工同酬抱有信心;而50-64岁的女性中，认为工资平等的比例只有34%。
美国大学妇女协会指出，女性在35岁左右之前的工资收入大约是男性同事的约90%，此后直至退休前，女性的工资收入仅为男性的75-80%。
根据美国人口普查局的最新数据显示，整体上，美国全职女性年工资水平约为全职男性的79%。
