■世界之窗

　　众所周知，日本是世界上的长寿国家，但少有人知的是，日本也是世界上长寿企业最多的国家。

　　根据日本帝国DATABANK调研公司公布的企业统计数据显示，截至2012年，日本企业的平均寿命为35.6年，而自创立起存续至今的企业中，最长寿命则达到了1000年以上。DATABANK公司以日本全国143万家企业为对象进行了统计，根据数据显示，成立时间超过40周年的企业最多，达28892家，其次为100周年1425家以及110周年415家。

　　另一方面，成立时间超过1000年的企业有7家，其中名为“金刚组”的建筑公司创立于公元578年，至今已有1435年历史，是截至目前世界寿命最长的企业，包括四天王寺（大阪）、法隆寺（奈良）等日本著名寺院、神社等建筑均由该公司建造。

　　另一方面，全球三大最古老的旅馆也均在日本，排在首位的是位于山梨县南巨摩郡的“甲州西山温泉庆云馆”，创立于公元705年，至今已有1308年历史，日本历史名人武田信玄、德川家康等都曾在此住宿过，目前已被世界吉尼斯认定为世界最古老的旅馆；第二、三位分别是位于兵库县城崎温泉的“千年汤古”（1296年）以及石川县加贺温泉乡的“法师”（1295年）。

　　那么问题来了，为什么日本会有这么多长寿企业呢？

　　企业要传承得好。日本的家族企业超过99%，但是对于家这个概念，中国和日本的理解是非常不一样的，中国人是把企业当成一个血缘家族的附属品。而日本更多把家看作是经济或者生活的共同体，家族成员仅仅是这个共同体的附属品。

　　日本有名的经济产业研究所和一桥大学在2007年曾经有一个深入的分析，把企业传给自己的后代，这家企业会更有效率，至少在日本是这样的。

　　但是同样的，如果这家家族企业的接班人是非血缘的，这样的传承最后的发展要比血缘传承效率更高。这是一个很重要的日本企业能够长久的原因，非常特殊。

　　匠人气质。日本企业是匠人气质，工匠性格。金刚组的总裁讲过一句话：我们公司能够生存这么久，其实没什么秘密，坚守最基本的业务对公司的发展来说是非常重要的。

　　据研究，长寿企业的总裁往往都是非常坚实、非常质朴、非常认真的人，即使在泡沫经济时期，他们也能够做到坚守本业，不会随意涉足一些与自己公司本业无关的领域。

　　坚定的经营理念。创始人定下一条经营理念，后代会不断来强化这个经营理念，今后所做的一切事情是不是符合这个经营理念，他们时刻在反省。只有这样一种做法，才有可能成就一家千年企业。

　　文化之魂的成就。其实，日本有如此众多的长寿企业，而且经历了不同的社会政治经济制度，这种罕见的现象最终归结于文化的力量。

　　一方面，日本的文化基因在企业经营者身上得到了代代流传，另一方面，这些企业的绵延不绝、对事业的专注和对传统的尊重，又渗透到日本社会中成为文化的一部分。

　　实际上，无论是千年企业，还是百年老店都有着某种始终坚持的文化与传统，正是这种文化之魂，才成就了企业生命的绵延。

　　（来源：O2O商学院）