为创业创新托底提气
- 发布时间：2015-07-24 07:04:48 来源：南昌日报 责任编辑：罗伯特
黄仕琼
鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业和离岗创业；允许其他国企事业单位职工停职领办创办企业……这是昨日出台的江西省《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》中的规定。笔者认为，该政策将激活“体制内”的活跃因子，让更多人有了崭新的创业舞台，可以在创业创新的大潮中实现自身价值。
推动大众创业、万众创新，不能仅靠大学生等青年群众。在国企事业单位，特别是高校、科研院所里，多年来积累了很多的技术人才。他们对市场行情把握透彻，又拥有一定的技术和资金优势，一旦参与到创业创新大潮中，无疑将大大提升创业成功率。当下，各类优秀人才在体制内待遇不错，而选择“下海”创业却风险高、竞争大，如何打消他们的顾虑，为立志创业的经营管理、科技研发等方面人才拓展自由空间？这就需要各级党委、政府因势利导，不断完善相关机制，为创新创业人才撑腰壮胆。《实施意见》中，我省允许离岗创业者在3年内保留人事关系，创业不成功还可回原单位，无疑给创业者们去除了后顾之忧、增添了创业勇气。有了政策托底，他们可以放开手脚投身市场，凭借自己的智慧与能力创新创业。
随着一系列利好政策的出台，我省将充分盘活人才这一“第一资源”，鼓励更多优秀人才干事创业，为社会创造更多价值，激发经济发展活力。
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