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怀宁县:“微创新”破解发展党员难题

  • 发布时间:2015-07-24 06:32:02  来源:农民日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  近年来,安徽省怀宁县发展党员在坚持“六制五不准”工作法的基础上,尊重基层首创,强化建章立制,通过“微创新”破解了一系列难题,发展党员工作制度体系日臻完善。

  为破解在外出务工经商人员中发展党员难的问题,该县积极构建以“流出地或流入地一方负责发展,两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。

  为破解发展新党员难培养的问题,该县推行申请入党人“先上岗、后入党”培养模式,参照党员设岗定责做法,设置致富帮带岗、公益事业岗等岗位,通过自我选岗、支部定岗、公示明岗等程序,让大家都有发挥作用的平台,在实践锻炼中进行培养。

  为破解村(社区)党组织长期不发展新党员难题,该县建立了蓝、黄、橙、红“四色”预警机制,对1年以上未发展党员的村(社区)党组织和主要负责人,在全县范围内予以通报,并取消当年评先、评优资格;对连续3年以上未发展党员的村(社区)党组织负责人,在村(社区)党组织换届选举时一般不再提名为书记人选。钱续坤江洪

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