工行烟台分行“四强化”突出合规履职管理
- 发布时间：2015-07-23 13:31:52 来源：齐鲁晚报 责任编辑：罗伯特
今年以来，工商银行烟台分行围绕新常态转型期的目标与任务，突出从严治行，不断强化各层级管理人员、合规经理、基层机构负责人和客户经理等重点群体的履职管理，确保其规范操作，合规经营。
强化一岗双责履职管理，落实主体责任。各级机构一把手承担内部管理第一责任，各分管副职按照责任分工管好专业条线，守住各自“风险线”，确保不发生案件和严重违规问题。
强化合规管理履职培训，发挥合规经理功效。进一步理顺“横到边，纵到底”的矩阵式内控合规管理体系。
强化重点群体履职监督，确保合规经营。把基层机构负责人和客户经理作为案件高发关注的重点群体，探索完善监督制度，利用有偿举报机制、定期回访客户、完善视频监控设施、监测异常资金往来等多种渠道，全方位、立体式监督。
强化履职责任追究，发挥震慑作用。
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