搭建国内首个企业“走出去”全面解决方案平台

　　7月16日，全国各地近300位企业人力资源高管齐聚深圳“2015美世中国核心人才保留论坛”。此次论坛期间，全球领先的人才、健康、养老、和投资咨询机构美世公司，和走出去智库(CGGT， China Going Global Think-Tank)共同对外宣布战略合作，立志为全球化背景下中国企业“走出去”提供务实的人力资源解决方案。

　　商务部数据显示，2014年，中国对外投资规模达1400亿美元左右，对外投资首次超过利用外资规模，成为资本净输出国。正值中国经济结构调整之际，如何统筹利用国际国内两个市场两种资源，成为中国企业必须面对的战略思考。

　　2015年是中国一带一路国策起始之年，未来十年中国对外投资将持续攀升。落实到企业层面，国际发展战略如何确定、资本工具如何运用、投资目标如何甄别、投资风险如何防范、并购后如何顺利整合、境内外市场和资源如何协同，这一系列中国企业全球化发展面临的难题，要系统性解决，都离不开企业全球人才战略。

　　走出去智库(CGGT)是国内第一个“走出去实务”智库平台，定位于全球化背景下的中国企业海外战略现实需求，2014年，由境内外领先的4大专业机构——投行、律师、会计师、品牌顾问共同创始发起，为走出去企业提供跨境、跨界、跨领域一站式专业服务，及企业走出去定制数据分析和实务投资指南报告服务。随着双方在论坛上签署合作协议，美世中国成为CGGT 发起机构之一。

　　美世中国董事总经理张世东先生当天介绍:“我们对于美世跟CGGT建立的合作关系感到非常兴奋。CGGT是一个创新型资源整合专业组织，致力于全方位协助中国企业全球化，确保它们在海外扩充业务的时候，能够获得最优秀的专业建议和工具。”

　　走出去智库(CGGT)联合创始人、首席专家吕立山(Robert Lewis)先生当天也介绍:“由于中外政治、经济、法律、文化等环境完全迥异，想要海外投资成功，拥有国际化运营人才是企业成功投资的基础保证。美世是全球最领先的综合人力资源咨询服务机构，我们和美世的战略合作，将有效协助中国企业的全球拓展。”

　　近两年来，伴随中国民企及上市公司成为“走出去”主体阵营，海外投资规模与数量持续上升，但是成功率并不乐观。世界银行早前相关调查显示，中国海外投资项目约1/3完全失败。中国矿业协会的数据统计显示，高达80%的中国企业海外矿产投资是失败的。

　　战略、运营、文化整合、风险控制，所有导致中国企业海外投资失利的原因背后，都与人直接相关。“过去二十年，我们一直为中国本土企业提供人才管理、雇员福利、风险管理及人力资源的咨询服务。”美世张世东先生指出:“当下，配合中国企业走出去大趋势，美世将依托全球130多个国家的专业服务资源，为海外业务企业提供关键的专业顾问服务，此次和CGGT的战略合作可充分发挥美世的专长， 确保中国企业可以成功走出去。”

　　“帮助中国企业走出人才匮乏困境、打造了解境外市场和文化的国际化管理团队、实现对外投资人才派得出、留得住、回得来，是我们双方战略合作的初衷和愿景。”CGGT吕立山(Robert Lewis)先生当天说。

　　根据双方战略合作框架，走出去智库将和美世中国战略协同，通过CGGT的渠道随时向市场提供高质量的全球人力资源管理相关专业分析和意见。此外，美世还会和CGGT联合编撰【国别海外投资实务指南报告】，并就企业对外投资人才培训、境外投资全程人力资源顾问服务展开合作。