地处全国服务贸易重点地区的长三角，江苏省把大力发展服务贸易作为外贸转型升级的重要举措。“十二五”以来，江苏省服务贸易迎来快速发展的机遇期。

　　近年来，江苏省服务贸易进出口规模连上几个台阶。根据江苏省外管局BOP统计，2011年服务贸易进出口额突破300亿美元，2012年突破500亿美元，2013年突破700亿美元，2014年，江苏省服务贸易进出口额达477.2亿美元（2014年采用全新统计口径），同比增长18.7%，超过全国平均增幅6个百分点，仅次于北上广，全国排名第四。

　　在此基础上，江苏依然积极探索促进服务贸易升级，并形成了现有示范区带动省内其他区域发展，依托培育高素质服贸人才实现可持续发展，培育龙头企业，建设引导扶持服贸企业“走出去”平台的一整套先进模式。

　　培育人才实现可持续发展

　　根据江苏省发展服务贸易的成功经验，江苏省正依托苏州工业园区等各类开发区，建设一批具有一定出口规模、出口潜力较大、出口配套条件较好的省级服务贸易基地、文化创意示范区等，并适时创建国家级服务贸易基地、文化创意示范区。同时，为了增强服务贸易创新能力，在无锡市滨湖区等有条件的地区开展服务贸易创新发展试点。深度挖掘省内服务外包载体潜力，积极支持有条件的地方申报中国服务外包示范城市，构建以国家级和省级服务外包示范城市、示范区及特色产业园区为主体的服务外包载体发展格局。

　　在进一步优化服务贸易的区域布局方面，江苏巩固苏南地区的规模和创新优势，加快发展资本技术密集型服务贸易；发挥苏中苏北地区的资源优势，培育乐器、工艺美术设计及服务等特色产业，鼓励错位竞争、协同发展。

　　同时，江苏充分利用其与上海的区位优势，大力推广上海自贸区改革举措。以苏州工业园区、无锡高新区综合保税区等开展贸易多元化和全球维修业务试点为契机，吸引全球维修中心、检测中心、分拨配送中心等功能性机构，大力发展维修、检测、保税展示交易和物流等服务贸易，推行区内自行运输，推进相关特殊监管区服务和监管方式创新。

　　此外，江苏注重服务贸易人才的引进与培养，为其可持续发展注入“新鲜血液”。率先将服务贸易人才引进纳入“江苏省高层次创新创业人才引进计划”等各类人才引进计划，完善户籍、机构编制、收入分配、社会保险、配偶子女入学就业等鼓励政策，加快各类优秀人才引进。同时搭建人才培训交流平台，充分利用其教育优势，有效培养服务贸易相关人才。截至目前，江苏省商务厅与财政厅联合认定了43家省级外包人才培训基地，并积极启动全省服务贸易培训计划，先后举办了新加坡、德国服务贸易专题培训班和清华服务外包培训班。

　　加快培育龙头企业

　　培育一批创新能力强、集成服务水平高、具有国际竞争力的服务外包龙头型、骨干型企业，鼓励服务外包企业专业化、规模化、品牌化发展是江苏根据其服务外包发展水平高的优势推出的举措。“十二五”期间，江苏共落实国家级和省级服务外包专项资金超过6亿元，其中国家资金超过2亿元，省级资金超过4亿元。在资金安排上形成错位叠加是为了更大力度地支持培育服务外包企业的不断壮大，提升成长型、骨干型、龙头型企业层次，优化产业结构，引导支持服务外包企业抓住“大物移云”等新技术带来的新机遇，拓展新业务领域。

　　同时，江苏也注重文化贸易的发展，培育了一批文化贸易龙头企业，促进文化企业、文化产业转型升级，推动更多文化企业和产品进入《国家文化出口重点企业目录》和《国家文化出口重点项目目录》。江苏省将加速培育3~5个提供高价值知识产权服务的机构。

　　帮助服务企业“走出去”，打开国际市场，打造“江苏服务”国际品牌是江苏省推动服务贸易发展的又一项积极举措。除了组织省内重点外包企业赴美国、新加坡、澳大利亚、新西兰、英国、爱尔兰等国家和地区参加外包领域专业展会，并全额补贴展位费外，江苏还以外向型骨干文化企业为基础，逐步在美、欧及我国周边国家和地区建设一批文化贸易平台，形成合理布局，带动上下游相关企业抱团“走出去”，同时加强与东南亚沿线国家的加工服务贸易、与西亚北非国家工程承包和劳务合作服务贸易。