业内担忧国有行现离职潮
- 发布时间：2015-05-07 05:29:28 来源：西安晚报 责任编辑：罗伯特
随着16家上市银行2014年年报在上周全部出炉，银行金领们的收入也全部曝光。在高管限薪潮、银行业绩下滑、增速下降的背景下，有3家银行平均薪酬与2013年相比有所下降，16家上市银行人均年薪31万元。不过，2014年银行高管薪酬总体微涨，而且股份制银行之间高管薪酬差距明显。在16家上市银行中，干满一年的董事长、行长中，薪酬最高的年薪835.27万元，最低的100.76万元，相差7倍。
2015年1月《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。2014年年报显示，去年四大行董事长、行长年薪基本是百万出头。如果按照“最高年薪不能超过60万元”，意味着大行高管的收入最少也要削减四成。
一位国有银行人士担忧高管降薪后，可能会带来国有银行从业人员薪酬总体下降的“多米诺效应”，国有银行恐怕会重现上世纪90年代的离职潮。上世纪90年代，民生、华夏、招商等股份制银行刚刚成立，这些银行开出10倍于几大行的薪资挖人。几个月时间，几大国有行近半数的熟手员工被挖走。 据《新京报》
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