■ 时报记者 尹娜 报道

　　如果说医院是一个看不见硝烟的战场，那么，急诊室就是“火线”中的“火线”。这里的医生护士每天都要经历一场又一场的“生死考验”。作为滨海新区唯一一家三甲综合医院，天津市第五中心医院急诊科承担了新区百姓急诊救治的艰巨使命。为了感受他们的责任与热情，近日，记者走访天津市第五中心医院急诊科，感受“白衣天使”坚定信念。

　　生命健康的守护神

　　4月13日下午2时许，天津市第五中心医院急诊内科的孙莉萍主任有些坐立不安，尽管诊室里病人不多，但是她刚接到电话说有个急重病人。“按照时间推算，应该到了！”孙主任一边自言自语一边安排医生、护士随时准备。随着一阵急促的车笛声，一辆120救护车汽车驶来，一位浑身裹着棉被的病人被抬进了急诊室，五六个医生护士瞬间围了过去。“多大年龄？有没有昏迷？量血压了吗……”只见他们有的赶紧检查患者的情况，有的开始量血压，有的与病人家属了解病情，有的在写病历……“这位患者已经80岁了，身体状况很虚弱，据家属说有昏迷、抽搐等症状，量完血压、初步处理后，要迅速进一步检查，排除脑出血、急性心梗等危及生命的情况……”来不及跟记者说话，孙主任已经跟护士们一溜小跑推着病人去做脑CT了。

　　等再见到孙主任的时候，她脸上的表情轻松了很多。孙主任告诉记者：“急诊就是要求快。每天送到我们这里的都是危重病人，我们要做的第一就是要抢救生命，与死神赛跑，先保住患者的生命，为他们争取到后续接受进一步治疗的机会！”

　　今年52岁的孙莉萍主任是天津市第五中心医院急诊内科负责人，身材瘦高、皮肤白皙、精干爽朗。“我已经从事20多年的急诊工作，说实话，干这个工作必须是‘女汉子’！”言谈间，记者注意到孙主任略微浮肿的双眼。“干急诊的经常熬夜，哪能没黑眼圈呢！每到夜里，就是我们急诊科最忙的时候。有一次我在家休息，接到电话，十分钟就赶回来了，这都已经成了家常便饭。”孙主任说。仅2014年，他们的急诊抢救5351人次，抢救成功率达97%。

　　“现在急诊科有54名职工，平均年龄32岁。他们每天面对的都是危重抢救病人，工作量超负荷。他们却始终都已饱满的工作热情、精湛的技术和高度的责任心风险在这条‘绿色通道’上。”孙主任介绍，在急诊工作的医护人员踏实工作、任劳任怨，从不计较个人得失。遇到重大抢救，在岗人员加班加点，休息人员随叫随到，大家毫无怨言。

　　医生是人不是神

　　“医生是人，不是神，病症千变万化，医术有自己的界限，也就更需要医生和病人紧密配合，才能实现最大的诊疗效果。”孙主任介绍，医院开通绿色通道以来，许多急症病人在他们的努力下得到救治，他们不仅圆满完成自己的工作，遇到无主病人还主动协助挂号、交费、联系家属。虽然都是琐碎的事情，但每个人都始终耐心地默默为患者服务。

　　“实际上，我们中的很多人自己就是病人！”孙主任告诉记者，由于长期的超负荷工作，很多年轻的医生、护士都患上了腰椎间盘突出、慢性胃炎、甲亢等慢性病。但是他们从来不会耽误工作。“每遇重大抢救都冲在前面，不论节假日，还是深夜，只要科里来了危重病人，急诊科的医生、护士们便迅速赶到医院组织抢救，多少年来连他们自己都说不清每年要放弃多少个与家人团聚的日子，奉献了多少休息日，却没有一个人有过怨言。”孙主任介绍说。

　　记者了解到，工作之余，急诊科不忘记刻苦钻研业务，科内制定了相应的人才培养计划，多次派技术骨干到一中心、三中心、肿瘤医院进修，学习抢救及深静脉穿刺技术、危重症护理等。随着重大抢救成功的患者越来越多，几年前，该院急救中心的抢救水平就占据了滨海新区急救医学龙头地位。2013年，在急诊科医生杨万杰主任的主持下，天津市第五中心医院成功举办了“天津市急诊与严重创伤救治论坛”。2013年天津市第五中心医院急诊科获滨海新区工人先锋号称号，滨海新区巾帼建功示范岗等荣誉。