“77ｏｆｆｉｃｅ将在今年迎来爆发式增长，我定的目标是完成3000万元的销售额。2016年，我们希望能在‘新三板’上市。”一番豪言壮语，让我们注意到这位宁波家族企业的接班人。

　　“创一代”终将老去，含着金钥匙出生的继承者们该如何“接好班”？77ｏｆｆｉｃｅ创始人朱国栋或许可以为问题的答案做一个漂亮的注解。

　　毛头小子拿下销售冠军

　　“我希望父亲能放手，让我自己试试。”

　　“80后”朱国栋架着一副黑框眼镜，剃着清爽的平头，面带微笑。看上去稳重而敦厚的他，却“不走寻常路”。

　　大三那年，朱国栋放弃出国留学，进入父亲创办的金属箱柜生产企业，从基层员工开始锻炼。当时，公司年产值已有数千万元，在旁人看来，假以时日朱国栋便能继承父亲的产业，“当上总经理、出任ＣＥＯ、迎娶白富美、走上人生巅峰”。

　　“我希望父亲能放手，让我自己试试。”朱国栋主动向父亲请缨，让自己接手浙江区的业务。结果，这个“毛头小子”把金属箱柜业务做到了义乌、丽水、金华等省内多个县（市）区的第一。

　　同学会点燃创业心

　　“我除了车子比他们好，好像就没有什么值得夸耀的了。”

　　如果一切按照既定轨道运行的话，那朱国栋现在至少已经是家族企业的常务副总了，但朱国栋一向不按常理出牌。

　　他的“创业梦”是在2009年的时候被彻底点燃的。那一年同学聚会，他蓦然发现自己“矮了一截”。当年的同学有的当上了科长、处长；有的自己创业办起了公司；有的成了高精尖人才。

　　“只有我，除了车子比他们好，好像就没有什么值得夸耀的事情了。在大家的眼里，我就是按部就班地做了一个‘富二代’。”朱国栋拿定了主意———不做继承者，做一番属于自己的事业。

　　导师冷水泼出新目标

　　“10亿元，这个项目的天花板太低，我们不会投的。”

　　经过一番深思熟虑，朱国栋决定将互联网和传统的箱柜行业结合起来，做一个“中国箱柜网”的电商平台。

　　2013年，朱国栋带着他的创业构想在宁波参加了黑马大赛，并从数千个创业项目中脱颖而出，杀入半决赛跻身前十。就在他以为自己的项目能赢得风投时，一位导师毫不留情地浇了一盆“冷水”。

　　“你的项目能达成多少销售额？10亿元够不够？”朱国栋激动地点了点头，导师话锋一转：“10亿元，这个项目的天花板太低，我们不会投的。”深深的挫败感让朱国栋认识到自己的眼光还不够长远。

　　平台上线发力O2O

　　“我们要成为办公家具领域的‘京东商城’。”

　　从黑马训练营回来后，经过多次对“中国箱柜网”的修改和完善，朱国栋最终建成了国内首家办公室综合采购平台77ｏｆｆｉｃｅ。

　　如今，77ｏｆｆｉｃｅ业务涵盖办公家具、办公文仪、商务礼品、办公软装、办公绿化等一系列办公室相关的用品设备的销售和租赁，采用线上线下互动的商业模式。随着项目的不断成熟，朱国栋成功获得了银行贷款。2014年，77ｏｆｆｉｃｅ完成了预计销售目标的两倍多，这更让他充满了信心。

　　“我们要成为办公家具领域的‘京东商城’，这才是我们的终极目标。”朱国栋说。

　　点评

　　朱国栋身上流淌着宁波人“向东是大海”的创业血液。在“大众创业，万众创新”的时代，宁波亟须从工业制造的先发优势转型为服务业创新的厚积薄发；从传统制造升级到“互联网＋”，生产客户口碑产品，做到专业、极致、快速迭代。

　　从方太的成功，到77ｏｆｆｉｃｅ的爆发式成长，宁波的转型升级需要越来越多这样有志向、有抱负、不含金钥匙的创二代。他们继承父辈创业基因并勇于创新，乃是新时代的创业英雄。

　　宁波甬港现代创业服务中心主任 赵庆